Вакансия открыта. Объявление размещено. Руководитель ждёт кандидатов. HR обновляет отклики. А результата нет. Знакомая ситуация для многих работодателей. На первый взгляд кажется, что причина очевидна: «На рынке нет людей». Иногда это правда. Но часто вакансия не закрывается не потому, что кандидатов нет совсем, а потому что компания сама усложняет себе подбор персонала. Разберём причины, которые работодатель не всегда замечает. Многие описания вакансий выглядят так, будто их писали не для живого человека, а для внутреннего положения об отделе...
🥇 Сириус | Работодателям о кадрах и бизнесе
Отчётность в СФР с 1 сентября 2026 года: что работодателю проверить в электронной подписи
С 1 сентября 2026 года у работодателей может появиться проблема с отчётностью в СФР. Документы могут не принять не из-за ошибки в форме и не из-за просрочки, а из-за электронной подписи. Социальный фонд России предупреждает: отчётность страхователей, подписанную квалифицированным сертификатом электронной подписи без обязательных параметров, принимать не будут. Один из таких параметров называется «Согласование ключей» / keyAgreement. Звучит технически, но для бизнеса последствия вполне практические...
Деньги на охрану труда можно вернуть: что работодателю нужно сделать до 1 августа
Расходы на средства индивидуальной защиты, медицинские осмотры и специальную оценку условий труда воспринимаются бизнесом как обязательная статья затрат. Но часть этих денег работодатель может компенсировать через Социальный фонд России. В 2026 году на финансирование предупредительных мер планируется направить более 42 млрд рублей. Для сравнения: по итогам прошлого года работодателям компенсировали почти 35 млрд рублей. Сначала работодатель определяет, какие мероприятия по охране труда планирует провести, и составляет план финансового обеспечения...
ЦБ снизил ключевую ставку до 14,25%: что это меняет для бизнеса?
19 июня 2026 года Банк России снизил ключевую ставку на 0,25 процентного пункта — с 14,50% до 14,25% годовых. Для экономики это важный сигнал, но воспринимать его как моментальное удешевление всех кредитов не стоит. Ключевая ставка снизилась незначительно, а условия банковского финансирования по-прежнему остаются достаточно жесткими. Разберемся, что решение Банка России может означать для компаний и работодателей. Регулятор отметил, что экономика продолжает расти умеренными темпами, а устойчивый рост цен несколько замедлился...
Новый вид отпуска для сотрудников: что важно знать работодателям?
В Госдуме вновь обсуждают инициативу, которая может повлиять на работу многих компаний. Речь идет о новом виде отпуска без сохранения заработной платы для сотрудников, которым необходимо сопровождать тяжелобольных родственников в медицинские учреждения. Сегодня подобного права в Трудовом кодексе нет. В большинстве случаев работникам приходится договариваться с работодателем индивидуально, брать ежегодный отпуск или оформлять дни за свой счет по соглашению сторон. Новая инициатива предлагает официально...
