Начальник о работе

Жизнь без работы такая же, как обычно только без перспектив. Вывел грустную формулу я, после трех месяцев безуспешного поиска работы. Ну как безуспешного, в смысле работы - да , а в смысле удивления от людей которые хотят, чтоб ты первый месяц работал за процент, на второй тебе оклад 10 000 рублей, а на третий месяц мы тебе увеличим процент. Ребята, а есть мне на что? Я воспитан в такой семье, где принято есть. Вы хотите получить дистрибьюторские контракты, на моей практике за месяц их не заключали ни разу, чтоб еще и отгрузить, да в предоплату...

Проводя собеседования, на должность руководителя , наблюдая за кандидатами и анализируя их ответы выявил несколько типов личностей, за внешней маской, которую они надели, прячется пакет с таким добром , что порой наступишь, а там ………. Ну вы сами догадались. А если примешь на работу , то в процессе он и сам порвется. Вот об этих и пойдет речь. «Занятой» - он постоянно опаздывает, его рабочее место в углу, да и расположено так, что не возможно увидеть, что на экране монитора, его можно встретить , что-то обсуждающим с любым из сотрудников и в руке у него кружка с кофе...

Расскажу сегодня о жадности владельца компании. Устроился я на работу, на должность коммерческого директора в компанию. Владелец пригласил меня с целью расшевелить болото с застоем в отделе продаж. Объясняя, что нужен лидер который выведет компанию на новый уровень продаж. Дал мне все необходимые полномочия. В компании был отдел продаж, который , что-то продавал. Оказалось , ребята давно работают и их все устраивает. Знаете такой очень комфортный отдел, где мотивация построена по оплате за отгрузки и разрешена отсрочка платежа...

Сегодня о работе менеджера по продажам товара. Мне уже не важно, что продавать, доставляет кайф сам процесс продажи товара. Весь уклад нашего общества построен по принципу купил – добавил- продал, и тех кто получил, являясь сборщиком податей( рэкет или налоги), но я не об этом . Хочу рассказать о том, как у меня получается совершать продажу в сети, дистрибьютеру, в розницу, на маркетплейс и в сетевой маркетинг, а так же через интернет каналы(инстаграм, телеграмм, ютуб и т.д.) сегодня о сети...

Привет работники, соискатели и работодатели. Хочу поговорить о подборе руководителей уровня ТОР в компании уровня далеко не Тор. Это руководители отдела продаж, проектов, коммерческие директора, директора магазинов и салонов, руководители отделов развития...

Я ищу работу на hh (х-хантер) - зачем? Да просто все. Хочу работать , применять знания и навыки , приходить в офис , общаться и зарабатывать, то есть заниматься всем тем , что забрала пандемия. Найти работу по душе и комфорту всегда было сложно, а сейчас и подавно. Работодатель не задумывается о том , что приходится пройти соискателю до первой зарплаты. Ведь поиск работы , при ее отсутствии , это одни убытки и не известность когда будет приход. Поэтому возмутили так сказать работодатели, с предложением : Менеджер по продажам/Руководитель отдела продаж от 60 000 до 400 000 руб...

В этой статье хочу рассказать как читать вакансию или предложение о работе, и проанализировать , что пишет работодатель в вакансии , что он имеет ввиду на самом деле. Может не стоит тратить время на отклик. Возьмем вакансию с НН на должность начальника отдела продаж. Не буду называть компанию, при желании сами найдете. Разберем на примере. З/П от 100 000 на руки. Каких результатов мы ждем: · Ежемесячного 100% выполнения плана продаж отдела · Обеспечение ритмичности продаж · Организацию и развитие...