Главная военная прокуратура и Главное военное следственное управление СКР возбудили уголовные дела о хищениях и злоупотреблениях. Рыльце в пушку может оказаться у четырех генералов и трех полковников силового ведомства, возглавляемого генералом армии Виктором Золотовым, который недавно взял себе нового заместителя, а тот в качестве «новой метлы» решил проверить, что делали его предшественники. Как оказалось, предшественники решили внедрить — в тогда еще внутренние войска МВД — информационную систему (ИС) «Недвижимость». Оцифровать и объединить в едином реестре все объекты ведомства. Потратили...
МЧС.Армия.Беспредел.Коррупция.
19
подписчиков
Неофициальное описание интересностей в Министерстве спасения. Военная служба. Освоение бюджетов. Распил. Назначения на должности. Немного политики. итп.
Неофициальное описание интересностей в Министерстве спасения. Военная служба. Освоение бюджетов. Распил. Назначения на должности. Немного политики. итп.
4 года назад
• Вы подписаны
5 лет назад
• Вы подписаны
Что делать военнослужащему если поступил «спорный/незаконный/преступный» приказ. Как «уйти» от него на законных основаниях.
Для начала краткий ликбез, что там в законах написано про невыполнение приказа. Устав. 43. Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: "Есть" - и затем выполняет его...
5 лет назад
• Вы подписаны
А можно ли военному или сотруднику при погонах заниматься подработками (заниматься другой оплачиваемой деятельностью).
На днях прочитал на форуме такой вопрос: «Работаю пожарным в МЧС в погонах! Могу ли я подрабатывать в Яндекс еде, оформив себя как самозанятый и отчисляя налог 6 %! Не уволят ли меня из МЧС , за то что я доставляю еду людям (считай что спасаю от голода)» !?»...
5 лет назад
• Вы подписаны
Может ли «пиджак-кадровик» рулить Главком…? Оказывается еще как может).
В продолжении рубрики «от чего так много полковников», и насколько они профпригодны к должностям на которые их ставят. Освещу свое личное мнение. Постараюсь быть объективным. Не примешивать свое личное отношение к кадровым работникам...
