NIKONOVA

Не всегда всё идет по плану - дедлайны горят, начальник ругается, еще и коронавирус наступает на пятки! Но не стоит впадать в панику. Главное в такой ситуации не терять самообладание и сохранять спокойствие...

После отношений с нарциссом ощущение, будто прошла Афганскую Войну. Не все выживают, не все возвращаются целыми и невредимыми.

“Он был подобен петуху, уверенному, что солнце встает специально, чтобы послушать его утренний крик.” Джордж Элиот

С приходом 21 века мы получили не только развитие нано - технологий, но и осознание важности психологического здоровья. Сегодня открываются новые грани и особенности человеческой психики, и эти грани не всегда бывают позитивные… Какие ассоциации у вас вызывает слово «Нарцисс»? Цветы? Самовлюбленный человек, который делает 1000 селфи в день и облизывает свое отражение в зеркале? На самом деле, истинное нарциссическое расстройство личности (НРЛ) имеет с самолюбованием столько же общего, что и сантехник со скрипкой...

Если попросить любого руководителя описать идеального члена команды, то каждый без сомнений скажет, что «лучший сотрудник – это замотивированный сотрудник». Но как мотивировать своих подчинённых? У компании не всегда есть возможность для дополнительных денежных выплат работникам. Можно запланировать бюджет для премий на следующий год, но результат нужен «здесь и сейчас». Что же делать? В первую очередь, стоит отметить, что не любого сотрудника можно замотивировать дополнительными выплатами. К каждому работнику необходим свой подход и своя система мотивации...

Каждый день мы слышим о том, как важна корпоративная культура компании для успешной реализации на рынке. Но не все понимают «зачем», а главное «как» с ней работать. Начнём с того, что человек – существо социальное, а где социум, там всегда образуется своя культура. Даже если вы не будете прикладывать усилия для создания «своей», выгодной для вас, корпоративной культуры, она образуется самостоятельно. Но здесь есть несколько нюансов: Так как же создать «здоровую» позитивную корпоративную культуру? Базовый элемент и один из главных залогов успеха корпоративной культуры – ценности компании...