Hooyak, hooyak & production

В программировании очень жёсткие собеседования. Они похожи на сложный экзамен, который длится 1-2 часа. Очень часто вам будут задаваться вопросы, которые фактически не часто применяются в реальной работе. Но так чаще всего делают неопытные интервьюеры, которые ещё не научились проводить собеседования. Идеальное техническое собеседование строится от простого к сложному. И останавливается в тот момент, когда человек начинает тонуть. Это делается в естессенном изучении, понимании и применении знаний о разработке...

По моей практике, если вы с нуля, то это полтора года до вашего найма на работу. Можно снизить этот срок до года, если вы занимаетесь всю рабочую неделю все рабочее время. Всё что вам предлагают за три дня, за месяц это лукавство и маркетинг. Вы сможете за это время начать и у вас что-то получится, можно понять нравится вам или нет. Но для меня первичное обучение заканчивается в тот момент когда вы приняты на работу. И даже на работе вы потратите ещё минимум два года, чтобы могли сказать, что можете сделать любое приложение...

Потому что долго и сложно учится. До первой работы вы будете идти два года с нуля. При этом нужно практиковаться и изучать по восемь часов в рабочие дни или аналогичный срок. Эта сложность входа даёт низкое предложение в виде разработчиков и при довольно большом спросе создаёт цену. Те кому очень нужно готовы накидывать. Если сравнивать с фотографией, то первый результат можно получить через пару минут, тут что-то показать можно через восемь месяцев понимания работы инструментов, языка, программ разработки, инструментов внутри, специальных сайтов...

Однажды мне пришла задача на вставку картинки в приложение. Я задачу сделал и вставил. А после того как мы выпустили обновление увидели, что в тексте на картинке была опечатка, было написано "траспорт", с пропущенной буквой Н. Получилось, что все кто делал эту задачу пропустили и не увидели ошибку. Дизайнер...

Есть такое понятие эффект самозванца – это, когда вам кажется, что все вокруг умнее вас и вы оказались на этой работе случайно. Кажется, что вас раскроют и скажут, проваливай, уволен, тебе тут не место. У меня такое было первые три года, потом прошло. Это чувство мешает спрашивать, страх раскрыться и показаться глупым, с глупыми вопросами. Но не спрашивать невозможно. Я очень боялся просить о помощи. Не бойтесь и спрашивайте, лучше рассказать о проблеме раньше, чем наступит последняя черта и страх быть уволеным перейдет в реальность...

Разработчик может представить задачу как подготовку к восхождению на Эверест.

Самое изнурительное время, мысленно похожее на продолжительный бег в полную силу. Когда ваша команда и вы обещали что-то сделать, но не попали в сроки. Почти всегда финальные сроки можно сдвинуть, но иногда невозможно. Представьте, что объявили дату, собрали и рассказали о какой-то новой функции журналистам или инвесторам, может быть сняли зал и заплатили всем. В такие моменты уже все, сроки жесткие, и у вас есть ограниченное время. И оно начинает давить на вас грузом ответственности. Любая, даже самая простая ошибка становится в десять раз сложнее...

Это команда без духа, партнёрства и дружбы. Это противоположность команды мечты. Команда, в которой ваш вклад не оценивают, вашу работу разъебывают и придираются, где вы боитесь совершать ошибки, где многие сами за себя. Часто такие команды не ходят вместе в бар и не проводят свободное от работы время вместе. Время, когда ты выбираешь быть с этими людьми, хотя не обязан. Попробуйте специально, для проверки, сделать маленький недочёт в вашем коде, "забудьте" временный комментарий. И посмотрите, что будет...