Марта

ДЛЯ ОСВЕДОМЛЕННЫХ (Расчет по т. Фишера, чтобы меня не обвинили в неточных расчетах). УСЛОВИЯ ТЕ ЖЕ (1+0,0701)/(1+0,0840)-1=-1,28% Теперь и мы, как в развитых скандинавских странах, живем с отрицательной процентной ставкой...

Финансовый стресс - состояние , при котором любые финансовые вопросы вызывают негативные эмоции: озлобленность, обиду, разочарование, страх, зависть. В таком состоянии человек задает себе только два вопроса: "где взять деньги" и "куда деньги уходят". Причина финансового стресса - неумение распоряжаться деньгами. Больше причин нет! Сейчас будет сказано нечто странное для современного человека и все-таки: МЫ ЖИВЕМ В МИРЕ, ГДЕ МОЖНО ПРОЖИТЬ НА ЛЮБУЮ СУММУ! Поэтому дело здесь не в плохом государстве с его высоким уровнем безработицы...

Коммуникация была есть и будет штукой сложной. А тут еще и современные реалии портят и без того смурную картину. Что такого изменилось в реакции современных людей? В древности человек остерегался буквально всего...

Я как и все пытаюсь его найти. Но не для того, чтобы обрести, как этого желают многие, а просто потому что интересно. Надо же как-то развиваться. А книга прекрасна ровно на

Талант - это совокупность скилов человека: энергия, характер, рассудительность, опыт, интеллект, знания, дарования. Способность к обучению и росту. Управленческий талант - это сочетание стратегического ума, лидерских качеств, навыков общения, предпринимательских инстинктов. И самое главное, талант - это умение привлекать и вдохновлять другие таланты. Хочу вам рассказать историю слова «талант». Для древних иудеев, греков и римлян талант был единицей веса. Путём обмена драгоценных металлов этого веса, талант стал денежной единицей...

Дальше будет краткая зарисовка, главный смысл которой в единственной фразе ниже. Прошу вас задумайтесь и примите к сведению. Искренне надеюсь, что вас это подвигнет к невероятным замыслам и реализациям. Если вы будете делать то же самое что и все, вы будете получать такой же результат как и все остальные. Собственно и все. Не воспринимайте это в качестве призыва пойти против системы, как сегодня, кстати, все любят! Вовсе не так! Как вы помните, моя мантра одна и та же - видишь препятствие, не нужно с ним бороться! Просто обойди его...

До сих пор не могу выяснить, кого все-таки больше? Невероятно трудолюбивых и стремящихся или низкоквалифицированных и набивающих себе цену! Мое окружение последние два года составляет два корпуса абсолютно противоположных людей. С одной стороны, это в основном IT бизнесмены, которые спят по 4 часа в сутки, ежедневно читают новости, имеют по несколько менторов, отличаются гипер ответственностью , и не знают куда вложить свой очередной миллион в этом месяце, так как вектор развития мира стал слишком непредсказуем...

Нам приятно находиться в прилежном обществе. Где все вежливые и красивые. Вроде сейчас все такими и являются. Но общаться бывает очень мерзко с людьми. ( Это я высказываюсь не от себя лично, а опираясь на ответы окружающих. Да именно "мерзко".) Чего же еще не хватает людям? Культура внешняя важна, но для целостного равновесия нам не хватает культуры внутренней. Одной из ее составляющих является культура внимательности. Феномен культуры внимательности зародился в корпоративной этике западного толка...

Все жалуются на недостаток денег, никто на недостаток ума. А все почему? Потому что уже у всех есть высшее образование:) Я считаю, что образование должно выполнить минимум две функции. Социализировать и научить думать. Школа худо-бедно с вопросом социализациии в рамках воспитания справлялась. Думаю до 2020 сейчас уже нет, по причине внедрения дистанционного обучения. А думать в образовательных учреждениях не учат, при чем уже давно. Наверное с того момента как у нас начала пропадать идеология...

Идейным людям жить веселее, позитивнее. Они всегда наполнены и жизнерадостны. Им хочется вставать рано утром и идти туда, куда они держат путь. Но как они его нашли? Ответ прост - эти люди всегда генерируют идеи! Не хочу чтобы, вы сейчас представили дальнейшие строки исключительно об ИДЕЯХ ДЛЯ БИЗНЕСА. Сейчас совсем не об этом. Точнее не только об этом! (Да и бизнес на самом деле просто занятость. Ненужно предавать ему уж слишком большое значение). Итак, об идеях зачем они нужны и где их брать? Зачем...

У меня очень много забавных историй, связанных с работодателями. Расскажу кратко об одной самой запавшей мне в душу. Итак предыстория. Однажды я решила попробовать себя в телевизионной журналистике. Но не потому что я хотела очень развивать себя в этом направлении, а потому что я знала как могу монетизировать эти знания. (С первым образованием в плане заработка у меня было очень туго.) В общем училась я кое-как на вечернем отделении на отвали и еще, естественно, попала в самую ботаническую группу, но сейчас не об этом...