РАЗВИТИУМ — эволюция бизнеса

На земле существует три силы, которые формируют наш мир. Природа, животные и человечество. И, как это не странно, цели у этих трёх сил совпадают. Это поддержание систем в устойчивом состоянии. Этой цели противостоит сила второго закона термодинамики, который можно сформулировать, так: «в закрытых системах энтропия не уменьшается». Энтропия (мера беспорядка) склонна увеличиваться в любой системе — в природе, в сообществах живых организмов, в социальных системах. В этом свете, формирование корпоративной...

Кроме курсов, проектов и поддержки наших клиентов в работе с корпоративной культурой мы оформили часть наших методик в форме книги. Книга называется «Гайд для лидеров». Зачем мы так делаем? Не боимся ли мы, что наши методики «украдут» и начнут ими пользоваться без нашей помощи? Нет. Наша задача и состоит в том, чтобы работа с культурой компании стала самоподдерживающейся. Чтобы сперва лидер, потом руководители отделов, а потом и все сотрудники увидели прямую связь между успехами компании и работой с корпоративной культурой...

Привет! Здесь мы будем говорить о корпоративной культуре, о том, как строить сильную культуру в своей компании, и как теории (которых ооооочень много) перекладывать на практику. Меня зовут Александр Бабин, я управляющий партнёр и методолог консалтингового агентства РАЗВИТИУМ (https://razvitium.online). Мы помогаем лидерам делать их бизнес успешным, работая с корпоративной культурой. Что такое корпоративная культура? Сейчас в России и странах СНГ сложилась ситуация, когда все слышали о корпоративной культуре и все примерно знают что это такое...