Голая правда HRа

Онлайн интервью в последнее время стало не роскошью сократить время на подбор, а необходимой реальностью. Поэтому нельзя недооценивать его важность, особенности и основные подводные камни. Особенности...

Подготовка к любой ситуации иногда важнее самой ситуации. Это справедливо для соревнований, олимпиад и для... собеседования! Как подготовиться? Что нужно узнать прежде чем идти на собеседование? В моей практике часто возникала ситуация, когда соискатели не были готовы к собеседованию...

Вопросы на интервью, пожалуй, самая важная его часть. Именно эти «каверзные» вопросы отличают собеседование от светской беседы, когда можно поговорить «по душам» и не думать, что от каждого твоего ответа зависит решение о приеме на работу...

Как говорил Петр I про начальство: «Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и слегка придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство». Как завоевать доверие будущего начальника...

Специалист отдела кадров, HR специалист, менеджер по персоналу – при поиске работы данные сотрудники, как правило, являются сотрудниками FaceControl’я. Как же у них получить «входной билет» в компанию...

О написании резюме написано много статей, книг и сказано много слов, но зачастую мнения экспертов расходятся. Одни считают, что резюме должно быть кратким, как визитная карточка, другие – что резюме должно соответствовать должностной инструкции, третьи – успех резюме зависит от достижений...

Известный афоризм о Москве - «Москвичами не рождаются, ими становятся» справедлив и для карьерного и профессионального развития в Москве – «Успешными москвичами не рождаются, ими становятся». Какие особенности...

Прежде чем приступать к поиску работы, как бы не казалось банально, необходимо четко определить саму цель поиска работы. Справедливо отметить, что данный подход применим к процессу поиска работы. "Найдите...

Неудачное фото на резюме может стать поводом для отрицательного решения в 80%. Вместе с этим удачно подобранное фото на резюме увеличивает вероятность первого звонка работодателя более чем на 30%. Поэтому...

"Встречают по одежке, провожают по уму!" Если вы думаете, что оценить статус, благосостояние и образ жизни по одежде человека невозможно, то вы заблуждаетесь. Существует много деталей, которые способны выдать вас с потрохами и рассказать о вас гораздо больше, чем вы сами...

Большинство работодателей, к сожалению, не сообщают истинную причину отказа от дальнейшего рассмотрения Вашей кандидатуры. Собеседование прошло, от Вас была получена информация, а обратной связи нет...

Большинство соискателей при поиске работы совершают эту ошибку - не планируют процесс поиска работы. Многие из нас привыкли, что "работа не волк в лес не убежит"! Поэтому процесс поиска превращается в хаотичные отклики на вакансии, настойчивые звонки работодателям и бесполезные собеседования...