Прокачка

Управлять собой - это искусство, а управлять людьми - искусство ещё более высокого уровня. Но хорошая новость : это умение можно и нужно развивать. Итак сегодня на канале "Прокачка" я поделюсь с вами знаниями по развитию лидерского потенциала и приведу одно интересное упражнение для развития своего лидерского потенциала . Начнём с лучшего понимания самых важных моментов в управлении людьми: Коротко объясню прописанные выше важные слова. Когда передо мной стоит задача управлять людьми (взрослыми, не глупее меня) первое о чём стоит задуматься, а зачем им делать то, что нужно мне...

Приветствую на моем канале. Сегодня продолжаем прокачку своих лидерских качеств. А для начала определимся с тем, чем отличаются руководитель с чертами лидера от поставленного пассивного управленца. Я стремлюсь стать руководителем именно с чертами лидера, если вы - тоже, давайте вместе разберём примеры из их трудовой деятельности по взаимодействию с коллективом : Важно помнить, что управлять людьми - это искусство...

Приветствую на моём канале. Начав обучение и прокачку лидерских навыков и умений, я узнала интересное деление лидеров по видам. Вот какие виды лидеров бывают: Вот думаю теперь каким видом лидера являюсь я... И я бы отнесла себя в первую очередь к обслуживающему лидеру. Иногда в работе применяю и гендерные особенности лидера в разговорах с коллективом например...

Приветствую на моём канале. Существует 5 уровней лидеров, прочитайте статью и узнайте свой уровень. Как вы, наверное, догадались, если мы стремимся развивать свой лидерский потенциал, то нужно адекватно оценить свой нынешний уровень и расти до пятого уровня... Лидеров пятого уровня в принципе не так много в мире и фамилии этих долларовых миллионеров и миллиардеров хорошо известны...

Приветствую на моём канале. С вами прокачка. И мы продолжаем прокачивать в себе лидерство. И сегодняшняя статья о данных и характеристиках настоящего лидера. Я ни в коем случае не ставлю рамок и шаблонов. А лишь расставляю акценты и рассказываю о том, что изучаю сама на пути к становлению лидером. Не расстраивайтесь, если из третьего пункта у вас присутствуют далеко не все характеристики...