Таргетированный найм Именно по этой причине мы на работе не наняли двух подряд людей из Яндекса. Просто по той причине, что они не подходили под наш проект. Хотя у этих ребят оч большой опыт и они классно разобрались в своей области, и это ЯНДЕКС. Бизнесу нужен результат здесь и сейчас, а не когда-то потом. Да, всегда есть время на онбординг, но оно ограниченно. По этой причине некоторые не любят нанимать Тим лидов, которые особо код уже не пишут на те позиции, где это важный навык. Отсюда можно сделать два основных вывода: 1) по этой причине и не надо расстраиваться из-за отказов, порой люди просто ищут конкретного человека на конкретный скоуп задач, в бигтехе тоже так бывает. 2) не зацикливайтесь только на своем проекте и его технологиях, не забывайте оглядываться по сторонам, это даже надо делать не только по той причине, чтобы быть в курсе технологий. В целом это вам не повредит) Согласны? Думаю эта инфа полезна и новичкам, и старичкам) Даже если ты давно в АйТи, такие вещи забываются и потом подсознательно немного грустишь, а не надо ! Ещё много полезной информации об it и не только в моем канале t.me/...zuy
5 месяцев назад