КИОУТ | Осознанная безопасность

За последние несколько лет произошла существенная реформа профессиональных стандартов. Напомним, что понятие профессиональных стандартов появилось в связи с внесением поправок в статью 195.1 Трудового кодекса РФ, в которой под профстандартами понимается характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Профессиональный стандарт задает планку современных требований и ориентиров для выстраивания кадровой политики. Разработка профессиональных...

3 года назад

Как снизить уровень профессиональных рисков?

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года № 771н был утвержден Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателей мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней (далее — Приказ № 771н). С 1 марта 2022 года работодатели должны руководствоваться Примерным перечнем ежегодно реализуемых работодателей мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации...

3 года назад

Информирование работников об их трудовых правах и условиях труда

Минтрудом России определены способы информирования работников об их трудовых правах, которые необходимо применять работодателям с 1 марта 2022 года. Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 773н утверждены формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда (далее — Приказ № 773н)...

3 года назад

Обзор методов оценки профессиональных рисков. Рекомендации по снижению рисков. Часть V

С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796 (далее — Рекомендации). Рассмотрим важнейшие положения Рекомендаций. Предыдущая часть статьи по ссылке. РАЗРАБОТКА И РЕАЛИЗАЦИЯ МЕР УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ РИСКАМИ Для разработки и реализации мер по управлению профессиональными рисками рекомендуется приведенная ниже пошаговая процедура...

3 года назад

Обзор методов оценки профессиональных рисков. Рекомендации по снижению рисков: часть IV

С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796 (далее — Рекомендации). Рассмотрим важнейшие положения Рекомендаций. Предыдущая статья по ссылке. ДРУГИЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ РИСКОВ Также в Рекомендациях кратко описаны другие методы оценки рисков, которые могут применяться работодателями: — методы оценки рисков производственных процессов и технологических...

106 читали · 3 года назад

Обзор методов оценки профессиональных рисков. Рекомендации по снижению рисков. Часть III

С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796 (далее — Рекомендации). Рассмотрим важнейшие положения Рекомендаций. Предыдущая часть статьи по ссылке НАИБОЛЕЕ РАСПРОСТРАНЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ Рассмотрим наиболее распространенные методы оценки профессиональных рисков, которые могут быть рекомендованы к использованию на предприятиях любой численности и вида деятельности...

231 читали · 3 года назад

Методы оценки профессиональных рисков. Рекомендации по снижению рисков. Часть II

Первая часть статьи по ссылке. С 1 марта 2022 года вступят в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796 (далее — Рекомендации). Рассмотрим важнейшие положения Рекомендаций. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ, РЕКОМЕНДОВАННЫЕ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ МАЛОГО И МИКРОБИЗНЕСА Рассмотрим методы оценки уровня профессиональных рисков, рекомендованные для применения предприятиями малого и микробизнеса...

3 года назад

Методы оценки профессиональных рисков. Рекомендации по снижению рисков

С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796 (далее — Рекомендации). Рассмотрим важнейшие положения Рекомендаций. Рекомендации разработаны для оказания методической и практической помощи руководителям и специалистам по охране труда организаций, представителям профсоюзов и другим лицам, заинтересованным в создании системы управления профессиональными...

3 года назад

В каких случаях работодатель должен пересматривать инструкции по охране труда? Инструкции по охране труда для работников подлежат пересмотру в следующих случаях: — при изменении условий труда работников; — при внедрении новой техники и технологии; — по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев, и профессиональных заболеваний; — по требованию представителей контрольно-надзорных органов в области охраны труда. ____________________________ Чтобы снизить риск применения органами надзора и контроля штрафных санкций, предусмотренных по части 1 статьи 5.27.1 «Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ (далее — КоАП РФ) инструкции по охране труда следует переработать (издать новые инструкции) до 1 марта 2022 года.

3 года назад

Консультация: актуализация работодателем правил и инструкций по охране труда

В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, а именно — Статьи 214. Обязанности работодателя в области охраны труда, на работодателя возложены обязанности по разработке и утверждению локальных нормативных актов по охране труда. Правила и инструкции по охране труда разрабатываются работодателем в целях обеспечения безопасности труда, а также сохранения жизни и здоровья работников в процессе труда. Рассмотрим изменения законодательства, вступающие в силу с 1 марта 2022 года, которые затронут работодателей при разработке и актуализации правил (стандартов) и инструкций по охране труда...

3 года назад

С 1 марта 2022 года вступают в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве. Общая цель внесения поправок в текст ТК РФ, а также издания целого ряда соответствующих подзаконных нормативных правовых актов...

3 года назад

Новое примерное положение о СУОТ, утвержденное приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 776н

В текст статьи 217 раздела Х «Охрана труда» вводится определение понятия «Система управления охраной труда» (далее — СУОТ). Обязанности по созданию и функционированию СУОТ законодатели возложили на работодателя. Примерное положение о СУОТ утверждается федеральным органом в сфере труда (Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации) с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В развитие этих положений трудового законодательства был...

3 года назад