denglorish

Первое впечатление о человеке имеет огромное значение, достаточно вспомнить насколько важно иметь заинтересованный вид и быть аккуратно одетым на собеседовании при приеме на работу или деловой встрече. Для полного понимания советуем Вам прочитать предыдущую статью. Стремитесь к поддержанию позитивной атмосферы, никогда не говорите ничего плохого о других людях, ни на что не жалуйтесь, избегайте критических высказываний даже при обсуждении тем касающихся работы, будь то политика или спорт. Помните,...

Человеку нужен человек. Любой успех прямо или косвенно касается взаимоотношений с другими. Отношение между людьми строится на взаимопомощи, поэтому нет ничего зазорного в том, чтобы получать от людей то, что нужно Вам, отдавая взамен то, что нужно им. Чтобы поддерживать хорошие взаимоотношения, прежде всего надо четко осознать, что силой Вы не добьётесь от людей ни лояльности, ни дружбы, ни поддержки, однако Вы в состоянии сделать так, что другие сами захотят с Вами общаться. Успешные в профессиональном...

Привет! Чтобы понять суть данной статьи, рекомендуем вам прочитать первую часть. Продолжаем... Шаг четвёртый. Преобразуйте негативную энергию в позитивную. Избавляться от негативных моделей поведения особенно трудно тому, кто подвергается разрушительному воздействию долгое время. Так человек, которого дома постоянно унижают, чувствует себя неспособным этого избежать, его движение вперёд тормозится, чтобы отважится на перемены очень важно аккумулировать в себе позитивные образы. К примеру, представлять себе радостные моменты общения с друзьями...

Гнев, тревога, страх, влюбленность порой настолько завладевает человеком, что воздействуя уже на физиологическом уровне, совершенно лишают его способности мыслить стратегически. Дело не в ваших чувствах, их деструктивное проявление, вот что может Вам навредить. Обрести власть над эмоциями можно только с самого начала признав, что чувства играют важнейшую роль в процессе принятия решений, в особенности это справедливо в ситуации когда решаются жизненно важные вопросы. Шаг первый. Определите свои жизненные цели и личные эмоциональные триггеры...

Бизнес это война, Ваша команда это армия. И во время всего этого процесса Вы должны ощущать себя главнокомандующий этой армии, Вы должны вести их в бой, совершенно не важно будет это многотысячная армия или всего лишь отряд из 2-3 человек. Важен сам подход к вашим сражением и делам в управлении, которые не различаются и никогда не зависят от количества подчиненных. Набирая рекрутов в вашу армию помните, что посредственность будет только тормозить, действительно хорошую группу профессионалов. Ваша задача, набирать и работать только с лучшими из лучших...