Подходы и мотивация в командах или в каком мире мы хотели бы жить завтра?
Последние 3 года я так или иначе была связана с организацией мероприятий разных масштабов, направлений и статусов: от волонтерских проектов до крупных конференций. Зная процессы изнутри, такие постоянные переменные как постоянную нехватку ресурсов и времени- задумалась над темой мотивации и подходов к реализации задач. И в общем существует совершенно 2 противоположных подхода, которые равноценны, но скорее каждый подходит для разных ситуаций. Один как будто бы больше мужской «достичь любой ценой»- добиться цели, дойти до конца...