Расширяем круг друзей и заряжаемся энергией успеха и процветания! #ПространствоЗдоровья 20-22 апреля 2022 года Москва 13-й Форум загородных отельеров России & Ивестиционный Форум Собственники и управляющие загородных, курортных отелей и глэмпингов из разных регионов России делятся опытом в отеле Шератон Москва Шереметьево 5*. Обсуждаем и предлагаем оперативные решения в новых экономических условиях...
#ПространствоЗдоровья Медицинские услуги рекламировать можно. И даже нужно – иначе как потребитель узнает о клинике, работающих в ней специалистах и оказываемых услугах? Но есть список ограничений, которые законодательство налагает на такую рекламу. Например, не следует использовать ссылки на конкретные случаи излечения от заболеваний, улучшения состояния здоровья человека в результате применения объекта рекламы. Правила и ограничения - в обзоре эксперта Надежды...
#ПространствоЗдоровья Медицинские услуги рекламировать можно. И даже нужно – иначе как потребитель узнает о клинике, работающих в ней специалистах и оказываемых услугах? Но есть список ограничений, которые законодательство налагает на такую рекламу. Например, не следует использовать ссылки на конкретные случаи излечения от заболеваний, улучшения состояния здоровья человека в результате применения объекта рекламы. О каких еще правилах и ограничениях идет речь - в обзоре эксперта Надежды Николенко «Медицинские организации в соцсетях: что можно, а чего нельзя» healthglobal.ru/...yah Станьте нашим партнером, и о новостях вашей компании узнают в любом городе! Примите участие в Форуме, общайтесь с коллегами и эксперта! #ПространствоЗдоровьяSpaceHEALTH #ИндустрияЗдоровьяКрасотыСервиса #ОбучениеСеминарыВыставкиФОРУМ #ПрофессионалыЗдоровьяКрасотыСервиса_ФОРУМ #WellnessFitnessSPA #ОтраслевыеЭкспертыФорум #ОбразованиеИндустрииЗдоровьяКрасотыСервиса #HealthGlobalФОРУМ #Реклама
#ПространствоЗдоровья «Отличительная черта преуспевающих компаний — прочная ориентация на свои корпоративные ценности, что приобретает ещё большую важность в периоды турбулентности. Нам, работодателям, придётся сделать много выводов о культуре и команде, но и наши сотрудники также сделают для себя выводы о том, какова настоящая, а не декларируемая корпоративная культура, готовы ли мы (компания-работодатель) пожертвовать бизнес-показателями ради сохранения рабочих мест, ради помощи тем, кто оказался...
