Реклама и Digital для чайников

«Я решила переехать в другой город, поближе к теплу, хочу пожить для себя. Переезд через 2 месяца…» Вот такие вот слова однажды я услышала от сотрудника. И с этого момента началась моя работа по построению и управлению частично удаленного отдела. К чему вообще я это? А к тому, стоит ли рассматривать удаленных сотрудников и можно ли построить их эффективную работу. На тот момент это был 1 из 1,5 моих штатных специалистов в нашем тогдашнем микро-отделе маркетинга и рекламы. Полтора сотрудника это не опечатка, один из нас и так был удаленный совместитель, администрирующий сайт...

Этот вопрос часто волнует предпринимателей, ищущих seo-шников, таргетологов, директологов, волшебников-маркетологов и прочих -ологов или желающих разместиться в каком-то рекламном канале. "Устал платить без результата", "Никто не хочет получать % от продаж с рекламы, значит не уверены в своей крутости и не хотят отвечать за результат!" - сокрушаются они. И единственный ответ на этот вопрос: "НИКАК"! Почему? Давайте начнём с определения рекламы. Классическим, не потерявшим актуальности определением является последняя формулировка Ф...

Один мальчик устал менять смм-менеджеров, а ему надо было поменять рекламный канал. Одна компания считала, что реклама плохая и не работает, а нужно было больше рабочего времени и специалистов. Как часто у бизнеса возникают претензии к рекламе и её эффективности? Да все время! Группы предпринимателей ломятся от жалоб на руко*опость сотрудников, на отсутствие продаж, на не эффективность того или иного канала. Много, очень много бизнесменов находятся в вечном поиске идеального сотрудника по какой-нибудь рекламе...