Журнал БИЗНЕС-психолога

Здравствуйте, уважаемые читатели Журнала БИЗНЕС-психолога! За 18 лет работы руководителем "через меня прошло" много людей: кто-то приходил устраиваться на работу, кто-то увольнялся, кого-то увольняла я. А кто-то проработал 10 лет и более. Сегодня хочу поделиться с вами наблюдениями за теми, кто боится быть уволенным. Возможно эта статья окажется вам полезной в принятии самого важного решения. Почему человек боится быть уволенным? Чаще всего человек боится потерять свой статус. Причем не только свой...

Добрый день, читатели Журнала БИЗНЕС-психолог! Сегодня поделюсь с вами тем, как максимально повлиять на успех желаемых изменений в жизни, работе, бизнесе. Дочитайте до конца и обязательно сделайте практику. Любое изменение важно рассматривать как проект. У проекта есть: - цель (тот результат, который мы хотим в будущем), - сроки, - необходимые ресурсы, - мотивация делать необходимые телодвижения. А если всё это есть, а результата нет? Быстро заканчивается «запал». появляются отговорки, что-то всё не так, и вообще внешние обстоятельства не располагают...

Добрый день, читатели Журнала БИЗНЕС-психолог! Сегодня поделюсь с вами одной из самых важных причин, почему в коллективе возникают конфликты. А в конце статьи располагаются мои рекомендации. Знакомы вам такие фразы: Отчего звучит столько негодования? Чем на самом деле недовольны эти сотрудники? Тут нужен бизнес-психолог. Будем разбираться… Конфликт — это противоречие. Несогласие двух и более сторон относительно предмета конфликта. Проще говоря - что-то не поделили. И это мешает работе. Нравится вам это или не нравится, но за конфликты в коллективе ответственность лежит на руководителе...

Добрый день, читатели Журнала БИЗНЕС-психолог! Я хочу поделиться с вами одним важным открытием, которое сделала много лет назад о Страхе изменений. Помню проходила тренинг у психотерапевта, тренера Валерия Тулаева. Работали с осознанием цели жизни, смысла жизни. Тогда я многое поняла про себя. Моя цель — это РАЗВИТИЕ. Развитие себя, развитие других, развитие ситуации. Как только я это осознала, сразу появилась энергия и вдохновение. Затем мы учились осознавать: ЧТО является нашим внутренним препятствием к достижению этой цели жизни? Какой страх? Да-да! Барьером является страх...

Мы привыкли слышать: Построил свою команду, Моя команда, Сильная команда, Командный дух, Командные цели… А что стоит за этими громкими словами? Вспомните сейчас свою самую лучшую Команду (и не важно в каком возрасте). Это может быть школьная футбольная команда или дворовая команда в игре "Казаки-Разбойники", или команда КВН в студенчестве. Не каждый руководитель задумывается о том, ЧТО на самом деле объединяет людей в команду, делает их командой...

Предательская дрожь в ноге на педали газа, когда ты - “чайник”, стоишь поперек перекрестка, а тебе сигналят со всех сторон…. Сведенные судорогой челюсти, когда тебе надо выступать у доски или на важном совещании… Знакомо? Это не судороги, это психосоматика, а именно неспособность контролировать страх своего тела…. Тело может как помочь нам, так и подвести... Как начать управлять своим телом? Рассказываю об этом ниже. Первый вопрос, который я задаю участникам всех моих вебинаров и клиентам: Что...

Эта - не такая как все - весна закончилась. Привычное менялось стремительно и во многом бесповоротно...