Технология обратной связи в корпорациях
Технология обратной связи в корпорациях Нельзя недооценивать важность и нужность обратной связи для достижения результатов. Директивные методы и авторитарный стиль управления постепенно уходят в прошлое. Уже было доказано и не раз, что и таким образом работа выполняется, но её качество ощутимо страдает! Сотрудники не горят работой, у них нет энтузиазма. Их не ценят, не понимают, не слышат. Зачем им тогда вкладываться? Обратная связь в компаниях всё больше и больше становится эффективным инструментом для качественного выполнения поставленных задач, а, значит, получения прибыли и в целом развития компании...