Когда HR креативен и целеустремлён:
Рынок труда лихорадит от изрядно амбициозных соискателей и огромного количества мелких компаний, позиционирующих себя стратегическими объектами российской экономики. Зачастую, когда компании нечего предложить, появляются шикарные дополнительные бонусы к мизерной заработной плате, за которую адекватный человек, со всеми навыками, опытом и требованиями самой же компании, работать не согласится: От 80 тысяч, вроде неплохо, но стоит понимать, что никто не укажет реальные суммы дохода, а в 90% случаев...