hr-expert-daria

Итак, решила я проголосовать за поправки в Конституцию через интернет. При регистрации на портале Госуслуги, все прошло без проблем. Сама процедура интуитивно понятна. Итак, наступил день Х, вернее период Х с 25 по 30 июня 2020. Сайт Госуслуги активно шлет смс, что не забудьте проголосовать, пока голосование не закончилось. Пока вечером есть время, решила исполнить гражданский долг. Захожу на сайт elec.2020og.ru Пока все отлично. Дальше сайт просит авторизоваться через Госуслуги. Тут тоже без вопросов...

А знаете ли вы, что с 01.07.2020 меняются правила выдачи всех социальных выплат и вы можете потерять данный источник доходов, если не переоформите бумаги? Давайте разбираться, что нужно сделать. Первая волна оформления пособий по безработице и детских пособий прошла. Многие оформили необходимые бумаги и включили данную статью доходов в свой семейный бюджет. Расслабились и забыли. С июля 2020 года страна переходит не только на новую Конституцию, но и на платёжную систему МИР, на которую теперь будут приходить все социальные выплаты...

После очередного совещания президента в интернете появилась масса статей под громкими заголовками из серии «Пособие по безработице увеличиться в 3 раза» или «Пособие теперь платят на 3 месяца дольше» Разве не сказка?! На практике - нет. Давайте разбираться, так ли это. Начнем с первого заявления про увеличение в 3 раза. Во-первых, речь идет только об увеличении минимального пособия, а не «короновирусных» 12 130. Во-вторых, нужно разобраться в терминах. То, что нам озвучивают с экранов телевизоров,...

Итак, продолжаем квест – пособие на ребенка от 3х до 7 лет. Ранее я уже писала, какому оно положено и мой рассказ остановился на том, что сайт Госуслуги, где эту выплату можно оформить, не работал. Через пару дней кнопка "оформить" ожила, но радость была не долгой. На первом же шаге появилась информация, что оформление через данный ресурс указанной выплаты для жителей Москвы не возможно и нужно очно прийти в органы социальной защиты, которые сейчас закрыты. Но, как говорится, главное не сдаваться! Заходим на сайт mos...

«Собянинские» 19 500: реально или нет? Какие есть нюансы и подводные камни. Как показала практика реально, но «без пол-литра не разобраться», так что давайте все по пунктам. В качестве карьерного консультанта прошла этот путь со своей знакомой, что называется шаг за шагом. Теперь делюсь с вами всеми нюансами. Итак, поехали. Первый сайт, который нам выдал Яндекс - сайт службы занятости Вроде как все просто. Регистрация, переход в личный кабинет, заполнить анкету и нажать кнопку отправить. Но на...

Ну что, начинается новый этап квеста с пособиями? На этот раз пособие для детей от 3 до 7 лет включительно. Начнем с вводных про данное пособие, которые можно найти на сайте Госуслуги: «Право на получение выплаты имеет один из родителей или иной законный представитель ребенка (опекун), на каждого ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, если сумма доходов всех членов семьи до вычета налогов за ноябрь 2018 - октябрь 2019 в расчете на одного члена семьи в месяц, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения на II квартал 2019 г...

Итак, смотрю тема про неадекватные отказы вызвала много вопрос, поэтому продолжаю))) Самый частый вопрос был, почему HR часто молчит и не возвращается с обратной связью после собеседования и можно ли соискателю повлиять на этот момент. Ну причин тут может быть несколько. Самый простой и частый вариант – забил/забыл. Да, это не профессионально, да, не красиво, но не судите их строго. Вам было бы приятно звонить и сообщать каждый день 20 кандидатам, что вы нам не подходите и слышать в ответ: «Ну как же так? Ну почему?» Скорее всего нет...

Еще один очень важный момент, о котором бы я хотела написать перед тем, как более детально перейти к технологии составления резюме. Это национальная специфика поиска работы. Да-да, знаю. Отбор должен происходить по деловым качествам, ваш рост/вес/цвет глаз не должны иметь значения при приеме на работу. Это прописано в трудовом кодексе, конституции и много, где еще. Но мы с вами живем в России и понимаем, что это не совсем так. Отбросим ситуации, когда выбор делается из внутренних любимчиков внутри...

Заголовок говорит сам за себя. Резюме - это прежде всего продающее объявление, а уже потом информация о ваших умениях и навыках. И при этом первое значительно важнее второго. Почему? Да потому что своим резюме вы должны побудить рекрутёра связаться именно с вами, хотя при этом вы можете быть одним из 9999 кандидатов. За день перед глазами менеджера по подбору проходят тысячи примерно одинаковых кандидатов, а ваша цель, чтобы взгляд зацепился именно за вас. Многие скажут, что это сложно и они данной технике «не обучены»...

Со всех сторон сейчас только и слышно: рынок труда стоит, работу найти сложно. Согласна. Сейчас сложнее, чем скажем год тому назад, но сложно не значит не возможно. Если мы возьмем в качестве примера стандартную офисную позицию. Ну, например, специалиста по договорной работе. Вне условий короновируса на такую или аналогичную позицию в компанию среднего размера в Москве рекрутеру приходит 800-1000 откликов и, как вы понимаете, он очень редко читает все из них. И не потому, что лень, просто это не рациональное использование рабочего времени...