Зануда

Эти бывшие рыбаки теперь являются туроператорами (работодателями и работниками), которые организуют посещения, дайвинг-экскурсии или спортивную рыбалку. Некоторые из них попробовали модель под названием "опытная рыбалка", которая была направлена на сочетание профессиональной рыбалки с подсадкой туристов, проживших день на рыбалке в море. Эта модель, как это происходит в других местах мира, имела ограниченный успех. Сегодня на Галапагосских островах рыбная ловля перестала быть главной экологической...

Озабоченность по поводу устойчивости изначально была связана с озабоченностью по поводу нашего воздействия как вида на экологические и социальные системы, которые поддерживают нашу собственную жизнь. Что касается рыболовства, то доминирующей парадигмой, в рамках которой мы работаем, является риск чрезмерной эксплуатации и ухудшения функций морских экосистем. В этих рамках работали биологи рыбного хозяйства, специалисты по морской экологии, государственные учреждения по рациональному природопользованию,...

Medialab Prado объявил о проведении семинара по совместному прототипированию и международного симпозиума "Мадридская городская лаборатория", посвященного инфраструктуре, практике и инструментам для совместного переосмысления жизни: Мадридская городская лаборатория предлагает исследовать отношения между городом, цифровой культурой и общим состоянием с помощью программы, включающей совместный производственный семинар и серию конференций и дебатов, в которых примут участие международные гости и местные...

Сегодня расскажу о знакомой девушке-сёрфингистке, которая застряла на райских островах. Бриса Хеннесси, занимающая одиннадцатое место в мире, находится в отеле своих родителей на острове Намоту, в пяти милях от западного побережья Фиджи. Аэрофотоснимок острова Намоту, напротив Фиджи. Джон Шулли Прямота. Последние данные о коронавирусе "Ты звонишь мне из Испании? О! Я люблю Пантина, в Галиции. Я соревновалась там несколько лет, и это одно из моих любимых мест в мире. Пляж дикий, чудесный. Я хотела...

Появление экономики сотрудничества разрушило многие традиционные социальные и бизнес-модели. Остается выяснить, какая часть этих моделей является по-настоящему совместимой и почему сотрудничество теперь является правилом, когда раньше казалось, что оно является исключением на рынках. Фактически, и социальные науки, и эволюционная биология уже давно пытаются понять ключи к человеческому сотрудничеству. Недавно группа психологов из Йельского университета и экономистов из Гарвардского университета опубликовали в журнале "Современное мнение в поведенческих науках" (том 3, июнь 2015 г...

Организация, которая рождается, имеет только талант и способности людей, которые ее создают. На этом начальном этапе именно талант создает цель. Ключевой вопрос на данном этапе - что каждый человек может привнести в проект. Только из альянса людей, которые работают интенсивно и с талантом и преданностью делу может быть построен прототип чего-то ценного. Предприятие является всего лишь транспортным средством, служащим коллективному творческому потенциалу. На этапе масштабирования организация представляет собой нечто большее, чем просто платформу для эффективного взаимодействия людей...

Этот манифест является результатом эмоций, мечтаний, разочарований, диалога и конфликтов. Продукт того, что я жила с увлечением, пытаясь создать команды и организации. Это является следствием многих малых и больших неудач и некоторых успехов. И хотя очевидный и ощутимый результат еще не является желаемым (может быть, никогда и не будет), он дал мне уникальный опыт обучения. Возможно, это самое ценное: негласное и расположенное знание, к которому нельзя получить доступ или создать его каким-либо другим способом, кроме как с помощью действия...

Что такое Masteryourself? Мы попытались подвести в 8 словах итог тому приключению года, которое мы предприняли вместе с командой компании Beta Projects. Это одновременно и индивидуальный текст (результат моего личного видения и опыта в этом процессе), и коллективный, потому что это было бы невозможно без вклада людей в команде. Спасибо всем вам за этот год и за то, что выстроили эту рефлексию в многочисленных диалогах и в напряженной и напряженной работе более чем за год. 1. ЭКСПЕРЬЕНЦИЯ Masteryourself...

В последние годы "ускорители" стали популярны до тех пор, пока не достигли размера пузырьков, особенно если сравнивать их изобилие с результатами. Сама концепция акселератора использовалась совершенно по-разному и с очень переменными результатами и каким-то образом умерла до того, как он выполнил свои обещания. Но сейчас интерес к процессам ускорения возвращается. Это история о том, почему мы в Teamlabs в конце концов задались вопросом, следует ли делать ускорение или нет. Традиционные процессы...

Есть много стилей лидерства. Не все достигают одинаковых результатов или одинаково формируют командную культуру. Здесь я делюсь рядом размышлений и доказательств, которые показывают, что лидер должен обладать глубокими знаниями проекта и признанием своей роли со стороны организации. Его компетенция и репутация должны быть на службе у команды, и только таким образом может произойти эффективное руководство, которое заставит организацию работать эффективно, чтобы реализовать свое видение. Существуют альтернативные стили руководства...

Некоторое время назад они объявили о начале своего нового профессионального проекта. XTribe теперь является реальностью, которую мы постепенно делаем известной. Сейчас я расскажу об этом проекте, так как он очень меня заинтересовал. Они определяют себя как "стартап, работающий с сетью университетов, компаний и общественных организаций для трансформации обучения в глобальном масштабе через предпринимательство и технологии". Их цель родилась из осознания того, что система образования терпит неудачу, а университет - это уже не решение будущего молодых людей, а проблема...

В прошлой статье мы начали последовательно разбирать причины кризисы и способы выйти из него, продолжим список: 3. Большинство Государственные учреждения, как правило, работали на большинство, но каково же сегодня большинство в мире, где людей уже нельзя классифицировать по простым категориям? Признание многочисленных меньшинств и огромного разнообразия нашего общества является неизбежной обязанностью. Но, кроме того, инаковость является основополагающим инструментом всеохватывающего и эффективного подхода к проблемам...