Японское чудо!!!
Немаловажным фактором явилось заметное изменение так называемой «трудовой философии», т. е. отношения к труду самих работников. У многих из них, прежде всего молодежи, все заметнее выявлялось стремление к самоутверждению, личному успеху, желание уйти со «своего» предприятия и начать собственное дело. На основе общелогических методов исследования данных ведущих рейтинговых и информационных агентств, а так же исследований зарубежных ученых определены тенденции, проблемы и перспективы развития японской системы управления персоналом...