Как оформить работника
Тут важно понять: является ли человек работником? Какие бывают взаимоотношения компаний с физическими лицами? 1. Трудовые отношения. У них есть ряд признаков: Определенная работа возложена на определенного человека. Есть конкретное место работы. Определена трудовая функция. Работа постоянная и носит ежедневный характер. Установлено рабочее время. Подчинение правилам внутреннего распорядка. Выполнение распоряжений непосредственного руководителя организации. Ясное дело если работник, то только по трудовому договору...