Оксана Волкина

Что будет с рынком труда в 2024-м году Стремительно приближаются Новогодние праздники, многие компании лихорадочно пытаются в конце года наверстать отставания в выполнении плановых показателей за 2023 год, а кое-где уже озадачились стратегией на 2024-й и в более долгосрочной перспективе. Но, независимо от вида деятельности и бизнес модели можно смело констатировать, что нестабильность и большая доля неопределённости уже стали привычной реальностью для всех организаций и предпринимателей. Как и проблемы персоналом. Ведь, как и былые, куда более стабильные времена, кадры решают всё! Очевидно, что...

Рано или поздно каждый, кто задумывается о трудоустройстве, развитии карьеры или выборе направления для самостоятельного бизнеса начинает искать ответы на вопросы о своих сильных сторонах и о том, как их использовать с наибольшей пользой для себя. Особенно остро вопрос про определение своих сильных сторон может встать, когда есть ситуация выбора того или иного вида деятельности и человек, как бы оказывается на развилке. Интересно многое, привлекает многое, но, как не ошибиться и сделать верный выбор? Думаю, что такая ситуация знакома многим...

Рынок труда сегодня нестабилен, многие компании временно приостановили подбор новых сотрудников, большинство компаний оптимизируют или планируют оптимизировать структуру, сокращать расходы, многие пересматривают бюджет и останавливают проекты, связанные с развитием. Большинство компаний перешли в режим ожидания прояснения ситуации. ⠀ Какие сферы и отрасли экономики в зоне наибольшего риска сейчас? ⁃ все компании, проекты и сервисы, связанные с международными платежами, международными продажами...

Сегодня не про работу и бизнес, несмотря на понедельник… ⠀ Сейчас много времени уделяю работе над собой, так как внешняя ситуация нестабильна и «давит», хотя я считаю себя психологически устойчивым человеком, не смотрю ТВ уже много лет, не участвую в политических дискуссиях и молча ухожу от общения с агрессивно настроенными. Но, кризис, как говорится, располагает. Как показывает жизнь, психика оказалась «слабым звеном» у многих из нас. Когда человек ментально не в ресурсе, особенно, если этот человек...

Делать какие-либо прогнозы в ситуации неопределенности - дело неблагодарное. Дара ясновидения у меня нет, к сожалению, но есть регулярное общение с клиентами из различных сфер бизнеса и с коллегами из сферы управления персоналом из различных Российских и международных компаний. Экономика и политика всегда были ключевыми факторами влияния на рынок труда, этот раз не исключение. Большинство представителей бизнеса и коллег предполагают, что нынешний кризис будет одним из самых жестких для экономики России за последние 30 лет...

Оксана Волкина, HR эксперт, карьерный консултант Что отвечать на сложные вопросы на собеседовании? Выбирать работодателя – это роскошь, доступная не каждому. Если вы профи с отличным резюме и уникальными компетенциями, талант, каких мало на рынке, где и с кем работать - выбираете вы...

Топ-10 трендов рынка труда 2020-2021 Оксана волкина, HR эксперт, карьерный консультант Тренды рынка труда 2020-2021: 1. Цикл жизни сотрудника (LTV) в одной компании сокращается, если ранее считалось нормой работать 3-5-7 лет на одном месте, сейчас это 1,5 - 2, максимум 3 года...

Одна из типичных ошибок многих кандидатов – отсутствие всесторонней подготовки перед собеседованием с работодателем. Как результат, в ситуации, когда на собеседовании задают «неудобные», уточняющие или...

Автор Оксана волкина, HR эксперт, карьерный консультант Какие же ошибки мешают успешно трудоустроиться на желанную работу? 1. Нет четкой и понятной цели. Цель — осознанный образ результата, на достижение которого направлено действие, заранее намеченный «пункт прибытия»...

Всем, кто когда-либо сталкивался с ситуацией оценки при трудоустройстве или в процессе работы, знакомо понятие – компетенция. Термин компетенция произошел от латинского слова «competere» — подходить, соответствовать. С точки зрения оценки кандидата на вакансию или уже действующего сотрудника, компетенция – это некий критерий, набор характеристик, описывающий качество поведения человека в определенной деятельности. Как правило, эта некая идеальная модель поведенческих проявлений, позволяющих ему достигать результата, быть эффективным в конкретном виде деятельности...

Личный бренд - это образ вас, сформированный̆ в сознании других людей̆. Традиционно принято считать, что личный бренд нужен медиа персонам, блогерам, политикам, деятелям искусства, экспертам, бизнесменам и предпринимателям. Но не только... Возможно, вы удивитесь, но как только вы создали и выложили своё первое резюме в открытый̆ доступ, вы превратили себя в «товар» на рынке труда, а на рынке труда, как на любом другом рынке у всего есть ценность и стоимость. От того, насколько качественно...

"Дьявол носит Pradа" Помните сцену собеседования из фильма «Дьявол носит Pradа»?! ⠀ Героиня фильма не подготовилась к интервью, не поинтересовалась информацией про будущего работодателя, была неопытна и самонадеянна, но при этом честна и прямолинейна, что и стало ее преимуществом...