Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
5 лет назад
 • Вы подписаны

Буллинг идеальностью

Грудь, губы, нос, тату. О чём говорят эти модификации себя? Зачем я себя меняю? Что мне мешает быть таким как есть? Есть и менее очевидные модификации. Например, обработка фото редакторами или использование фильтров...

5 лет назад
 • Вы подписаны

Наёмный друг

Сцена 1. Про мужчину, который нуждался в поддержке Можно у тебя переночую? От жены ушёл. Заходи. А я тебе всегда говорил, что она дура. С утра йога, вечером вино. За детьми бы лучше следила. Сцена 2. Про...

5 лет назад
 • Вы подписаны

Как компании не «сжигать» своих сотрудников

Наблюдения последних месяцев показали, что с переходом на удалёнку работы стало больше. Размылись границы между личным и рабочим. Многие столкнулись с снижением дохода и считают это несправедливым. Стресса стало больше и на работе и дома...

5 лет назад
 • Вы подписаны

Мечтать не вредно

Читая новостную ленту, моё внимание привлекла новость. В Индии задержали двоих по подозрению в мошенничестве за продажу «лампы Алладина» и вызов фальшивого джинна. Пострадавший был врачом и приобрёл лампу для того, чтобы она принесла ему здоровье, богатство и удачу...

6 лет назад
 • Вы подписаны

Волшебный «цифровой» пендель. Как изменится организация работы корпораций после карантина? ЧАСТЬ 4.

Продуктовый подход берёт верх над процессным или проектным. Переход на гибкие команды. По типу Ю Ду или Убера. Но теперь это не будет ограничиваться только сантехником или электриком, которых можно заказать, чтобы что-то починить в доме. Сейчас уже бизнес проекты крупных корпораций делаются на таких платформах. Первый аналог в России - это платформа «Профессионалы 4.0». Это потребует от корпораций решения ещё пары вопросов: 1) как мерить эффективность (учитывать пандемийный всплеск производительности...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент