Академия Роскосмоса

Как режим самоизоляции повлиял на корпоративное обучение? Какие прогнозы на ближайшие полгода? Как с минимальными потерями перейти в онлайн-формат? Спасет ли нас онлайн-формат в обучении и вернемся ли мы в «очку»? Это основные вопросы, формирующие сегодня актуальную повестку для всей образовательной отрасли. EGO Translating University и Лаборатория интерактивных курсов IC LAB организовали online-meetup, где спикеры и участники встречи обсудили, как развивать и обучать сотрудников в новых реалиях...

Весь интернет сейчас пестрит множеством рекламы разнообразных курсов, вебинаров, статей и так далее, все это про саморазвитие. Но как сделать так, чтобы просмотренные видео-ролики не забылись через час после просмотра? Сегодня рассмотрим 4 основных принципов, которые полезно применить в самостоятельном обучении: 1. Закон Паркинсона. Британский историк, журналист и автор Сирил Норткот Паркинсон придумал свой закон ещё в середине XX века. Прошло почти 60 лет, но актуальность этого закона о работе не стала меньше, и на его основе вполне можно построить свою методику продуктивности...

Онлайн-совещания – это современные возможности коммуникации для компаний, которые перешли на удаленную работу. С помощью онлайн-совещаний участники могут обсуждать текущие задачи, просматривать документы и презентации, обмениваться идеями относительно существующих проблем. Не всем сотрудникам легко перестроиться с очного совещания на онлайн-формат. Но условия современной реальности диктуют нам свои правила, поэтому необходимо быстро адаптироваться к изменившимся условиям...