HR таблетка

Что делать, если ваш ОКВЭД не в списке пострадавших? Существует ли эффективная законная мера воздействия на правительство РФ, допустившее к распределению компенсаций сферы бизнеса по своему усмотрению?...

Если ваш ОКВЭД в списке пострадавших, то вам положены льготы, о которых с нескрываемой радостью сегодня сообщил глава Минэкономразвития Решетников Если же ваш ОКВЭД не "пострадал", то что же делать?

У Алексея Вячеславовича Панина с 2009 года был зарегистрирован ИП, ОГРНИП 309774616000418. Основной ОКВЭД 59.1 "производство кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ". Сейчас многим предпринимателям запретили работать и ИП Панину тоже не до съемок...

Не секрет, что, если Ваша организация является субъектом мсп, работать из за ограничительных мер невозможно и Ваш оквэд не попал в Перечни отдельных сфер деятельности, наиболее пострадавших в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции то Вы платите за все: Как же быть в такой патовой ситуации? 1. Молча заплатить налоги и все платежи, продать орган, машину и тд 2. Обанкротиться, если сможете с недоимками. 3. Написать в организации якобы защищающие права...

Основные идеи Краткое содержание Две больницы Есть две больницы. Назовем их Госпиталь-1 и Госпиталь-2. Госпиталь-1 больше напоминает пятизвездочную гостиницу. Входящих дружелюбно приветствует человек в цилиндре. Здесь много общественных помещений – от зала бракосочетаний до студии для кулинарных мастер-классов. Персонал получает удовольствие от работы, ощущает себя единой командой и гордится своей корпоративной культурой, а директора все считают близким человеком. “Выживание, а не процветание, – вот мечта обычных менеджеров...

Онлайн тимбилдинг - топ-10 причин, чтобы играть! Дистанционная работа. Пора привыкнуть к тому, что формат работы Ваших сотрудников перетек в онлайн. Планерки, совещания, интервью с кандидатами - все на расстоянии. Временно, подчеркиваю, временно нельзя почувствовать аромат кофе коллеги, не услышать флер духов начальника, не посидеть за душевными разговорами на кухне офиса или в корпоративной столовой или близлежащем ресторане. Из 5 каналов восприятия корпоративной информации осталось лишь 2 -...

5 способов уволить сотрудника так, чтобы он сказал спасибо! Уволить ужасного человека легко, но как уволить хорошего человека, который плохо подходит таким образом, чтобы не навредить ему? Это был следующий урок от нашего нового генерального директора Андрея Семеновича. Он показал нам, как уволить кого-то, не только с достоинством и уважением, но так, чтобы сотрудник действительно поблагодарил вас за опыт. Буквально трое из пяти человек, которых он уволил, написали ему электронные письма и в Watsap, поблагодарив его впоследствии...

5 лидерских компетенций для успешных менеджеров Лидерами не рождаются Каждый из нас встречал лидеров. Но лидерами не рождаются, организации должны развивать их. Когда компании нанимают плохо обученных менеджеров (особенно если они новые сотрудники) на руководящие должности, это может закончиться плачевно. Плохое управление - это огромные скрытые расходы для работодателей. Продвижение менеджеров по карьерной лестнице, которые не обладают базовыми управленческими и лидерскими навыками, может иметь серьезные последствия, включая низкий моральный дух, высокую текучесть кадров и несчастных клиентов...

Самоизоляция Наступила пора самоизоляции. Сотрудники Вашей компании работают на удаленке. Во время планерок, онлайн собраний, они не соблюдают элементарный корпоративный дресс-код, в кадр ZOOM трансляции попадают дети, животные. Кто-то может быть навеселе, или, наоборот, в подавленном состоянии. Но та, единая корпоративная волна, она осталась временно в прошлом в феврале или январе 2020 года или ранее. Как адекватно отреагировать на текущий хаос? Ведь самое важное, не спешить делать им замечания,...