Найти в Дзене
Каждый из нас гений!
Что значит – раскрыть свой внутренний потенциал? Какие способы для этого существуют? Раскрыть свой потенциал – значит найти в себе своего внутреннего гения, «рассекретить» его, «апгрейдить» необходимыми знаниями и практическими навыками и въехать на его крепкой спине в удивительную страну, населенную суперуспешными людьми. И все, в целом – ничего сложного, ничего невыполнимого. А в деталях – поди разберись, как и где искать в себе этого гения и что с ним, найденышем, потом делать… Мы дадим...
5 лет назад
Работа за границей
Ежегодно миллионы людей едут за границу на работу. У каждого человека своя история, свои причины уехать из родной страны и свои планы на будущее. Объединяет всех одно – надежда «обменять» свой труд на более высокую, чем в родной стране, заработную плату. Многие из них не исключают также вариант ПМЖ в другой стране. Насколько реальны эти надежды? И не слишком ли высокую цену придется платить за свои мечты? Давайте рассмотрим все «плюсы» и «минусы» работы за границей. Вы – профи? Если вы...
5 лет назад
Культура и отдых – путь к вашему успеху
Как добиться успеха? Каковы главные факторы победы? Специалисты называют три составляющие. Как добиться успеха? Большинство людей ответит: «Работать, работать и еще раз работать». И будут правы – путь к любой цели, большой или маленькой, действительно лежит через труд. Действительно, движение вперед — это постоянная работа над собой, анализ собственных действий и стремление повысить свой профессионализм. Но если концентрироваться только на упорном труде, жить по принципу «Вижу цель – не вижу...
5 лет назад
Опыт или энтузиазм молодости?
Негласное (а иногда – и совершенно откровенное) состязание профессионального опыта и молодого рабочего задора – обычная история практически для каждой копании. И опытные HR-менеджеры умело манипулируют этим фактом, создавая в компании баланс молодых работников и специалистов со значительным опытом работы. Более того: менеджеры по персоналу единодушны во мнении о том, что именно грамотный баланс между опытом и молодостью является залогом успешного развития компании. Да, но каким должен быть...
5 лет назад
Секреты собеседования (часть 2)
В первой части мы с вами постарались ответить на вопрос что такое собеседование, а также затронули задачи и типы собеседований. Давайте рассмотрим другие аспекты собеседования, которые могут быть кандидату. Коварный вопрос о слабости Независимо от того, в каком виде интервью вам придется участвовать, будьте готовы дать ответ на вопрос о ваших сильных и слабых сторонах. Этот вопрос задается практически всегда и увиливать от него не стоит. Ответ «Мне трудно сказать, не знаю» выдает личность...
5 лет назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала