Реальность такова

Много текста не будет. Но на примере виденья ситуации в текущих компаниях (пока еще действующих), хотел поделиться мыслями о МСП в целом. Ниже примитивная схема постоянных расходов компании: Один вопрос, на который нет ответа: почему никто не думает об эффекте "домино"? К этой схеме (плюс - минус) применима любая коммерческая организация. Мы все работаем, так или иначе, друг на друга / друг с другом. Каждая компания зависит от своевременных выплат контрагентам в обе стороны. Так было, есть и будет (уже не точно)...

Данная статья - "крик" большинства, если не всех, представителей МСП. Что мы имеем сейчас, с точки зрения поддержки? Если абстрагироваться от "зомби ящика" и заправских речей вышестоящих чинов, то имеем мы следующее: 1. Отсрочка по страховым взносам 15%, вместо 30%, с условием не уменьшения численности штата сотрудников и не уменьшение заработных плат. Условия не выполняешь - возвращаешься на 30% 2. Отсрочка по налогам Налог за последний квартал 2019 года и первый квартал 2020 года - отсрочили...

Я, как и вы все, в декабре 2019 года узнал о новой заразе в Китае. Узнал о ней из официальных источников. Когда официальные источники начинают говорить о чём-то новом и общими словами, стоит отнестись к этому с полной серьёзностью. Особенно, если это касается здоровья людей и не поддается прогнозу, с точки зрения "холодного" расчёта. По своей натуре, отношу себя к реалистам. Когда на небе тучи, верить нужно в солнце, но думать о дожде. Поэтому решил позвонить нескольким знакомым, которые взаимодействуют с китайским рынком и поинтересоваться о происходящем...