Найти в Дзене
Формула успеха
Тот результат, который Вы имеете сейчас- это действия, которые Вы предпринимали вчера.⠀ Результат, который Вы получите завтра, зависит от Ваших сегодняшних действий.⠀ ⠀ Эти правила применимы не только в жизни, но и в бизнесе☝🏻 Большинство с ними соглашаются, но не все ими руководствуются и применяют. ⠀ ⠀ 🧪Используйте системный подход.⠀ ⠀ 🧪Планируйте свой рабочий день, ⠀  неделю, месяц -заранее. ⠀ ⠀ 🧪Относитесь с особым вниманием к ошибкам и обратной связи. ⠀ Так Вы сможете быстрее стать    эффективным...
5 лет назад
Собеседование и вопросы-головоломки. Что общего?⠀
Встречали ли Вы на собеседовании такие необычные вопросы как логические задачи или тесты?⠀ Такой формат позволяет увидеть и определить у кандидата такие навыки как:⠀ ⠀ ⚙️Метод анализа⠀ ⠀ ⚙️Креативное мышление и поиск нестандартных решений ⠀ ⠀ ⚙️Умение решать проблемы⠀ ⠀ ⚙️Насколько легко могли бы приступить к делу без подготовки⠀ ⠀ ⚙️Способность работать в критической ситуации⠀ ⠀ ⚙️Можете ли вы видеть общую картину, четко...
5 лет назад
Один из самых распространенных вопросов на собеседовании - Расскажите о себе?⠀
К сожалению, многие кандидаты недооценивают значимость этого вопроса, и думают, что принципиального значения их ответ не несет. Как следствие, ответ кандидата может быть несвязным текстом, неуместным и неструктурированным, что в глазах работодателя будет выглядеть как несоответствие профилю.⠀ ⠀ Совет☝️⠀ ⠀ ⚙️Заранее подготовьтесь к тому, что Вы будете говорить. Запишите планируемый текст, так будет проще его подкорректировать и выбрать лучший вариант. ⠀ ⠀ ⚙️В идеале, рассказ о себе должен быть кратким но информативным - руководствуйтесь этим...
5 лет назад
Если работодатель думает что он нам платит, пусть думает что мы работаем.⠀
Что отличает высокоэффективные компании от остальных? Ответов может быть много, но большинство согласятся в одном, их отличает качество работы персонала. ⠀ Причем, один и тот же сотрудник в одной компании может работать эффективно, а в другой, аналогичной по специфике, менее эффективно. И дело вовсе не в размере заработанной платы, во многом это зависит от того КАК этот доход формируется.⠀ ⠀ Что же является основополагающим в правильной денежной мотивации? ⠀ Формула успеха проста - на итоговый доход сотрудника должна влиять его личная результативность...
5 лет назад
Руководители бывают разные.
Руководитель! В этом слове содержатся не только ноты звания и ранга, но и большая доля ответственности.  Ведь никто другой в компании не имеет за собой столько силы за представление интересов подчинённых и достижения бизнес- результатов.    Руководитель - он же лидер, который несет на своих плечах развитие сотрудников, моральную удовлетворенность коллектива, соответствие корпоративной культуре, распределение ресурсов, нагрузки и еще многое, не менее важное.  Совсем не каждому лидеру удаётся быть мудрым при принятии управленческих решений и ведении организационных вопросов...
5 лет назад
Адаптация. План действий или как проявить себя лучше? ⠀ ⠀
Позади уже составлено резюме и успешно пройдено интервью. Вот он первый рабочий день и начало испытательного срока. Что нужно делать, на что обратить внимание, а чего избегать в период испытательного срока? ⠀ ⠀ 📋 Будьте доброжелательны.⠀ С этого действительно нужно начать. Лучше когда на лице у Вас улыбка, а обращения к другим содержат уважение. Старайтесь приходить на работу бодрым и полным энергии. ⠀ ⠀ 📋 Инициативность.⠀ Здесь не путать с навязчивостью!⠀ До момента пока Вам не станут понятны все рабочие процессы, стоит задавать вопросы...
5 лет назад
Нужна ли адаптация новому сотруднику?
Сегодня мы подготовили для Вас рекомендации по адаптации нового сотрудника  Первое впечатление имеет значение. Вряд ли оно будет хорошим, если новичка встретит суматоха и хаос. Какой шанс что он останется у вас надолго? Если нет цели бесконечно вкладываться в поиск новых людей, создайте грамотную программу адаптации. До выхода на работу: 🔸Подробно разберите будущие обязанности и ожидаемый результат 🔸Закрепите за новичком опытного сотрудника компании, он будет наставником на весь период адаптации 🔸Познакомьте с командой...
5 лет назад
Как найти толкового руководителя а не рукоразводителя.
Когда в компании проводится отбор на руководящую позицию, важно выяснить как сформировано у кандидата понимание технологии управления, а самое важное, как эти знания применялись и будут применятся на практике. Каждая отдельная вакансия предполагает свои особенности. И мы , в @iks_skill уверены, что вопросы из списка ниже, помогут выстроить Вам результативное интервью или подготовиться к нему. Сохраняйте и пользуйтесь ⠀⠀ ❓Какой у Вас стиль руководства? Чем этот стиль Вам нравится? ❓У Вас есть опыт...
5 лет назад
🔝- рекомендаций к составлению резюме.
Резюме - визитная карточка, которая дает Вам шанс получить приглашение на собеседование. Команда @iks_skill делится рекомендациями для составления успешного резюме: 1. Фотография.  Казалось бы, так элементарно, но когда рекрутеры видят в шапке резюме откровенные фото, кадры с выпускного или друзьями/животными - шансы что такое резюме пропустят дальше сразу сводятся к минимуму. ⠀ 🟢Рекомендация: Используйте деловой стиль, выбирайте фотографии на однотонном фоне или с минимальным количеством деталей...
5 лет назад