Вот что случилось в Санкт-Петербурге после вступления в силу закона, запрещающего мигрантам работать курьерами Неожиданный поворот: что произошло на рынке доставки после запрета мигрантам-курьерам Запомните эту фотографию. На ней — не очередь за новым айфоном и не регистрация на модный фестиваль. Это очередь на трудоустройство курьерами в одной из крупных служб доставки Санкт-Петербурга. Но самое примечательное — люди в этой очереди. После вступления в силу закона, закрывшего для многих мигрантов эту работу, на такие вакансии пришли они. Те, про кого годами твердили: «Не пойдут они на такую работу». И тут началось самое интересное. Сообщения из компаний и от самих работников стали похожи на сводки с поля неожиданного социального эксперимента. Зарплаты — значительно выросли. Условия труда — начали улучшаться. Внезапно оказалось, что можно предлагать не только ставку в 30 тысяч рублей «на всем готовом», но и достойные деньги, страхование, более человечный график. И на это нашлись желающие. А где же знакомый хор мнений? Тот самый, что звучал из многих уст годами: · «Некому будет работать!» · «Русские на такую работу не пойдут!» · «Платят мало, вот и берут мигрантов!» Эти утверждения, казавшиеся незыблемой аксиомой, в одночасье дали трещину. Рынок, лишившись одного источника рабочей силы, вынужден был перестроиться. И он сделал это самым прямым и экономическим способом — через цену. Оказалось, спрос никуда не делся. А там, где есть спрос и дефицит предложения, растет стоимость. В данном случае — стоимость труда. Так что же это было на самом деле? Этот сюжет — прекрасный повод задуматься не только о миграционной политике, но и о законах рынка труда в принципе. История наглядно показывает: часто проблема «никто не идет» — это на самом деле проблема «недостаточно ценят». Когда труд становится дефицитным ресурсом, к нему начинают относиться иначе. Конечно, вопрос сложный и неоднозначный. Кто-то скажет, что это временный эффект, а кто-то — что наконец-то началась нормальная конкуренция за отечественного работника. Повлияет ли это на цены для конечного потребителя? Как изменятся бизнес-модели компаний? Покажет время. Но первый урок уже налицо. Очередь на фото — не просто кадр дня. Это молчаливый, но очень красноречивый ответ на многие старые стереотипы. Он говорит: все возможно, когда создаются правильные условия. И заставляет пересмотреть то, что мы привыкли считать неизменным. А что думаете вы? Это вынужденная мера или долгожданный сдвиг в отношении к низкоквалифицированному, но такому важному труду?
5 месяцев назад