ДВА ТИПА ЛЮДЕЙ В ОБУЧЕНИИ
Много раз в коучинге и работе замечал тот факт, что наилучшие результаты достигают «Незнайки». Те люди которые признают что что-то не знают и жадно вникают новым знаниям. Другая категория «Я все знаю» практически никогда не прогрессирует. Вместо того, чтобы получать новые знания они начинают рассказывать о своем опыте в этот момент их сознание переключается от процесса усвоения информации в процесс передачи, моделирования фраз и размышления о произведенном на собеседника эффекте.
Особенно это заметно в работе, там я могу наблюдать процесс «в долгую»...