Бизнес-Процессы

Человек или Должность? У любого бизнеса есть структура: Директор, у него Заместители и так далее.. Структуру бизнеса можно назвать его формой. Как у воды которая принимает форму чашки🚰 Так и люди в бизнесе принимают форму структуры бизнеса. Когда это понимаешь, становиться видно, что наполненная маленькая, страшная форма сильными людьми будет сильнее чем красивая, изящная форма, наполненная слабыми людьми.🌡 Для эффективного ведения дел, нужно очень хорошо понимать что «наполнение важнее формы»...

Мой бизнес - это разработка ПО для amoCRM и внедрение amoCRM и МойСклад в отделы продаж Факты: - Начало работы 2016 год - Разработано 11 программ/продуктов для ЦРМ

Если ваш доход зависит от договорённости с другими людьми, то наверняка вы часто встречаете ситуации - Когда партнер игнорирует ваше мнение и поступает не так как договорились - Удивляется вашим претензиям - Не слышит что вы пытаетесь сказать - Вы боитесь быть непонятым - Кажется что рядом нет «нормальных» людей Это классические симптомы слабого навыка построения деловых отношений, многие даже думают что это нормально и продолжают жить так годами. Но это замкнутый круг, и если его не разорвать, то могут наступить совсем неприятные последствия...

Конфликты между собственниками в бизнесе. Команда - основа общества Привет, я Виктор Майнд. Профессионально занимаюсь интеллектуальными картами. Помогаю строить эффективные деловые отношения. Считаю, что партнерство, это решение всех проблем. В этом цикле постов, посвященном такой большой теме, как "Наем ненужных людей на общие деньги." Я уже разобрал такие темы, как "Кто наши люди и почему важно знать их ценности", "Кому конкретно принадлежат, казалось бы наши деньги". Выяснили свои интересы и интересы партнеров...

Как же сделать так, что бы маркетинг работал? Может внедрить #нейромаркетинг? Приведу пару своих примеров Первое с чего я начинаю - это: ▫️Детальное изучение клиента, какого то одного ▫️Выявляю одну его проблему, желательно, которую можно несложно закрыть, но специально за нее никто платить не будет. То есть такую, которую как бы можно решить, но и с ней нормально ▫️Бесплатно решаю эту проблему и раздаю решение всем желающим  Например, в моей компании по разработке, клиенту очень не хватало элементарной функции +7 в номере, мы сделали бесплатно эту мелочь...

Конфликты между собственниками в бизнесе. Кому принадлежат деньги Общества? Чьи они? Всем привет! Меня зовут Виктор Майнд. Я профессионально занимаюсь интеллектуальными картами Mind Map и помогаю строить эффективные деловые отношения. В целом считаю, что партнерство, это решение всех проблем. В этом посте я продолжу раскрывать тему "найма партнером ненужных людей на общие деньги". Это достаточно большой вопрос, затрагивающий много различных аспектов партнерства. Поэтому, я выбрал именно его, как одного из самых интересных...

Конфликты между собственниками в бизнесе. Наем сотрудников без согласования партнеров. Привет, я Viktor Mind. Я профессионально занимаюсь интеллектуальными картами и помогаю строить безопасные деловые отношения. Этот пост посвящен теме "Наем ненужных людей на общие деньги." В предыдущих постах я раскрыл темы: "Полезный наем", "Нужные люди", "Наши основные ценности." В этом посте я хочу поговорить о Деньгах, точнее, о праве владения деньгами. Общие деньги, что это значит, это чьи деньги? Когда-то давно, я не совсем понимал, зачем нужны всякие ООО, ОАО, ЗАО и другие бесконечные "О"...

Моей компании тогда было 2 года, мы шутили с коллегами про чудо "Щас-щас". Вот щас-щас будет результат, щас-щас все наладиться, но оно никак не случалось Вместо теплого и заботливого чуда приходили холодные кассовые разрывы, отказы клиентов, срывы проектов, косяки сотрудников Чувствовалось внутри какая-то натянутая струна... ну-же, ну-же! Когда уже настанет этот момент Щас-Щас! Происходящее чудом назвать было сложно, но вера в "Щас-Щас" оставалась со мной. Вера в то, что все будет хорошо, все получиться...

Конфликты между собственниками в бизнесе. Наем сотрудников без согласования партнеров. Привет, с вами Viktor Mind. Я профессионально занимаюсь интеллектуальными картами и помогаю строить безопасные деловые отношения. Это следующий пост по теме "Наем ненужных людей на общие деньги." Когда появляются новые роли в команде, партнерам бывает достаточно трудно договориться между собой. Что именно должен делать новый человек? Сколько времени эта работа займет? С каких денег и сколько ему будет производиться оплата? Иногда у партнеров по этой теме начинаются споры...

Конфликты между собственниками в бизнесе. Наем сотрудников без согласования партнеров. Привет, это Viktor Mind. Я профессионально занимаюсь интеллектуальными картами и помогаю строить безопасные деловые отношения...

🥶Знаете почему ваши идеи никому не интересны? Потому что очень легко сказать и придумать, в сравнении со сделать. - А ещё у нас будет это, а ещё будет то.. а ещё вот это... Да это приятно и прикольно, помечтать... Но жалко ребят, которые тратят на разговоры и мечтания слишком много времени Я считаю должен быть баланс 10% разговоров 10% мечтаний и 80% делания...

Конфликты между собственниками в бизнесе. Наем сотрудников без согласования партнеров. Привет, это Viktor Mind. Я помогаю строить безопасные деловые отношения. Это достаточно объемная тема, я разделю ее на небольшие посты. Сейчас я затрону ситуацию, когда партнер нанимает ненужных людей на общие деньги. Когда-то вы начали сотрудничать, начали вместе работать. Все было хорошо, росли, развивались. Но в какой-то момент партнер решил действовать немного самостоятельно и стал нанимать дополнительных людей на общие деньги...