Елена Бейлина

Где строить свою карьеру в области психологии Не имея специального образования Здесь надо определиться. Вы любите общаться с людьми или интересуетесь психологией, а именно психологическими законами, механизмами, которые лежат в основе поведения, восприятия, мотивации людей и тд. Если первое, то вам подойдет такая работа, как гид, блоггер, администратор в клинику или салон, оператор кол центра. Здесь будет очень, очень много общения, разного Если второе, то здесь надо ваше увлечение психологией преломить на имеющуюся профессию и опыт...

Почему женщинам труднее построить карьеру Простой (есть еще сложный) ответ. Потому что у нас дискриминация и стереотипы. И главных два: Первый. Между семьей и карьерой женщина всегда выберет семью. И если это не так, значит у нее пока нет семьи/детей и тд. У нас патриархальное общество и женщина воспринимается, как жена, мать в первую очередь. Причем и некоторые женщины тоже так считают, что в свою очередь, мешает им строить карьеру. Зачем, предлагать женщине должность, если в любой (читай ответственный)...

Делюсь своей подборкой фильмов о работе и отношениях с начальником. Сохраняйте, дополняйте, пишите впечатления. ⠀ 🎬«Рекрут» 2003г. Джеймс Клэйтон (Колин Фаррелл) опытный хакер. Его вербуют в ЦРУ, упоминая таинственное исчезновение его отца в 90-х. Джеймс обучается у Уолтера Бёрка (Аль Пачино). Он отлично сдает все тесты, кроме последнего. И теперь он агент без при-крытия. ⠀ 🎬«Дьявол носит Прада» 2006г Начинающая журналитска Энди (Энн Хэтэуэй) получает работу помощницы главно-го редактора журнала...

Не буду ставить конкретные рамки, так как у всех разные понятия «возрастного кандидата», но и не буду говорить, что дискриминации по возрасту нет при приеме на работу. Бывает так же, как по полу, расовой принадлежности/национальности, принадлежность к определенным субкультурам и тд Причем по возрасту как в ту, так и в другую сторону. Если думаете, что страдают только возрастные кандидаты, то нет! Часто не берут в управленцы и эксперты молодых людей, несмотря на опыт и образование. Хорошие новости три: 1) Скорее всего для вас возраст не станет преградой после интервью...

-Можно я ребенка возьму? - она вопросительно смотрела на меня -Что? - я не сразу поняла – Ну, ребенка возьму с собой? – Прикалываешься? – Мне не с кем его оставить. – Но ты можешь не ехать, это не обязательно. – Но я хочу поехать. Что тут скажешь? Я смотрела на нее, она смотрела на меня и ждала ответа. – Мне надо обсудить это. Я была в шоке. Шутит? Не похоже. Кажется, реально поехать хочет, а ребенка оставить не с кем. Надо решить с номером. …. Через несколько дней всех погрузили в автобусы и принудительно добровольный отдых начался. Когда я нанималась на эту должность, мне вскользь сказали, что надо будет устроить летом день здоровья...

Я встречаю человека на пороге, я ему улыбаюсь приглашаю жестом зайти и присесть он снимает верхнюю одежду, располагает свои вещи, садится на стул я наблюдаю пару вопросов: «Как добрались, как нас нашли. Снег еще идет? Ну и зима в этом году..» Как ответит. Дежурными фразами, отшутится, пустится в пространные повествования я слушаю я уже все решила по поводу него, я же hr с многолетним стажем.. .. если бы было все так просто. Я бы сидела за ресепшн, встречала посетителей, оценивала взглядом и закрывала вакансии за первые 30сек Кто такой HR? Сколько вопросов таких задашь , столько ответов получишь...