Happy.pravo

О нововведениях в российском законодательстве, вступивших в силу с 1 июня 2025 года: 1. Усиление контроля за движением рублевой наличности: Введён дополнительный надзор за операциями с рублём, совершаемыми через банковские и иные платёжные системы. Пример: банки обязаны при операциях свыше 100 000 рублей проверять экономическое основание перевода. Если цель платежа не соответствует заявленным данным, банк имеет право приостановить операцию и передать информацию в Росфинмониторинг. 2. Ограничения на снятие наличных средств: Установлены лимиты на снятие наличных физическими лицами: • не более 50 000 рублей в сутки; • не более 300 000 рублей в месяц через банкоматы и кассы. Превышение лимитов возможно исключительно при подтверждении документально обоснованных расходов (например, расходы на лечение, судебные издержки и иные исключительные случаи). 3. Запрет на использование иностранных мессенджеров в официальной и деловой переписке: Органам власти, государственным учреждениям, коммерческим организациям и индивидуальным предпринимателям запрещено использовать иностранные мессенджеры (WhatsApp, Telegram, Signal и др.) для: • деловой переписки, • обмена конфиденциальной информацией, • взаимодействия с клиентами и контрагентами. Рекомендуется переход на отечественные платформы, включённые в реестр Минцифры РФ. 4. Налогообложение переводов между физическими лицами: Переводы физическим лицам (включая через СБП и банковские приложения), суммарно превышающие 200 000 рублей в месяц, подлежат декларированию и налогообложению как доходы от нетрудовой деятельности, если не подтверждён характер перевода. Пример: если гражданин получает от разных лиц в месяц более 200 000 рублей переводов (в том числе подарки, возвраты долгов без расписок, частные переводы), налоговый орган может квалифицировать данные поступления как доход и начислить НДФЛ по ставке 13% (или 15% — для сумм сверх 5 млн руб. в год). Исключения: • Переводы между близкими родственниками (при наличии подтверждающих документов). • Возврат ранее зафиксированных долгов (при наличии письменных договоров). В условиях новых норм проще и выгоднее вести деятельность легально: работать по договору, использовать белую зарплату, документировать переводы и соблюдать цифровую гигиену.

«Я же могу в интернете скачать эти документы?» Можете, конечно, кто вам запретит. Только эти документы из интернета: а) не пройдут проверку Роскомназора б) не будут отражать реальное положение дел в вашей компании. Первый пункт чреват штрафами. Какими - см. в приложении (спойлер - очень весомыми). Второй - в случае наступления спорных ситуаций может иметь ещё более серьёзные последствия. А можно заказать оформление всех необходимых документов у нас и спать спокойно. МИНИМАЛЬНЫЙ перечень документов по обработке персональных данных: 1. Положение о персональных данных 2. Политика обработки персональных данных 3. Положение о защите персональных данных 4. Приказ о назначении ответственного лица 5. Обязательство о неразглашении персданных 6. Регламент допуска. 7. Инструкции для сотрудников. 8. Формы согласия. 9. Планы реагирования на утечки и проверки. Стоимость подготовки и оформления такого пакета документов - от 50 тыс руб. Точный список документов и стоимость можно будет понять после аудита деятельности и консультации. Пишите!

9 из 10 сайтов содержат форму обратной связи и оформлены с ошибками. ❌ Нет отдельной, вручную отмечаемой, галочки о согласии не обработку персональных данных. ❌ Нет ссылки на документ «Обработка персональных данных». ❌ Нет ссылки на «Политику конфиденциальности» (документа, в котором регламентирована работа с персональными данными). При этом помните, что согласия должны отвечать требования ст. 9 Закона «О персональных данных», в т.ч. содержать корректную и конкретную цель обработки персональных данных; исчерпывающий перечень персональных данных; срок, в течение которого действует согласие субъекта персональных данных и т.д. Составить эти документы самостоятельно, либо использовать шаблоны из интернета - грубейшая ошибка, которая в случае проверки будет стоить гораздо дороже обращения к компетентному юристу.

О 30 МАЯ И ПАНИКЕ ВОКРУГ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ Последние дни в проф. среде и соцсетях повсеместно появляются “эксперты по персональным данным”, настаивающие на срочных решениях: • «заполним за вас уведомление», • «поможем избежать штрафов», • «всё вступает в силу — успейте!». ❗️Что важно понимать сейчас: 1. Не каждый, кто прочитал закон, становится экспертом и компетентен в юридических и информационных рисках. 2. Защита персональных данных — не про формальные уведомления и шаблонные согласия, а про системную работу с данными. 3. Заполнение уведомления — не единственное и не главное, что должен делать оператор. Уведомление – это ИТОГОВЫЙ документ, о том что вы ведете надлежащую обработку персональных данных. 4. Не надо паниковать и куда-то бежать до 30 мая. Закон действует уже 19 лет, изменились санкции. Остальные нормы – нет! Проверьте себя: 1. У вас есть сайт с формами, аналитикой, оплатой или подпиской. Это может быть гугл-форма, анкета, форма записи на консультацию, форма для отзывов и пр. 2. Вы собираете контактные данные клиентов: электронную почту, сотовые данные, паспортные данные, СНИЛ, ИНН, почту для отправки заказов и пр. Даже если это электронная почта для рассылок! 3. У вас есть скидочные карты - именные, или по номеру телефону и пр. 4. Вы работаете с данными клиента по их здоровью, росту, весу, национальности и пр. 5. Требуется идентификация клиента (Пример: Это Маша, у нее договор №_, она оплатила 10₽). 6. Ведёте клиентские базы в электронном виде (Пример: у себя на компьютере, в таблице EXCEL). 7. Заключаете электронные договоры или договоры в PDF формате. Или у вас Публичная оферта. 8. Запрашиваете банковские реквизиты для возврата средств. 9. У вас есть чат-бот, который запрашивает данные. 10. У вас есть сотрудники по трудовому договору или помощники по гражданско-правовым договорам. Если вы ответили «да» на один из пунктов, вас касается закон «О защите персональных данных». ☝️ Не поддавайтесь панике. Главное — не «успеть до даты», а выстроить грамотную работу с персональными данными, соответствующую вашим рискам и масштабу. Выбирая специалиста для подготовки всех необходимых документов по обработке персональных данных учитывайте: ⠀ 1) У него должно быть базовое образование: юрист или специалист в информационной безопасности. В идеале это фирма с лицензиями ФСБ и ФСТЭК. Просто наличие корочек по данному направлению - не достаточно. ⠀ 2) Если вам предлагают типовую форму защиты: уведомление + политика + согласие - насторожитесь! Специалист должен проанализировать вашу деятельность и предложить пакет документов конкретно для вас. ⠀ Не ведитесь на громкие заголовки и маркетинговые уловки, подходите вдумчиво к вопросам взаимодействия с гос. органами.

⁉️Есть ли у самозанятых право на получение выплат по больничному листу? Нет. ❗️Помним: 1) Самозанятые не платят страховые взносы, поэтому и права на получение пособия по временной нетрудоспособности у них нет. 2) Заказчики по договору с самозанятым – не платят за самозанятого взносы в Социальный фонд! Значит ли это, что вам откажут в бесплатной медицинской помощи? ⛔️НЕТ! Бесплатную медицинскую помощь Вам окажут, но никто Вам не сделает выплаты по больничному листу. Если очень надо, чтобы была оплата больничных листов: 1. Регистрируем - ИП. 2. Оформляем НПД (как это сделать - ниже есть пост). 3. Заключаем договор добровольного страхования с Социальным фондом. 4. Рассчитываем взнос( из МРОТ) по формуле МРОТ x12 (месяцев) x2,9%. Если в регионе есть районный коэффициент то, умножаем итог на районный коэффициент! 5. Оплачиваем до 31 декабря 2023 года. И готово! С 2024 года возможна выплата по больничному листу. Сейчас до конца 2023 года в среднем надо заплатить 5 652,22 рублей, чтобы получать выплату за больничный лист в 2024 году! Как вы думаете, это выгодно ? Или лучше без выплат по больничному листу ?