Гуля Яндексовна

Случилось это практически в начале моего пути как руководителя отдела. История это сильно удивила и встревожила меня. Пятница, время ближе к вечеру, часа 4. Просматриваю задачи сотрудников и натыкаюсь на одну, которую надо обсудить. Выглядываю из-за монитора, нужного сотрудника нет на месте. «Вышел из кабинета видимо»,- думаю я. Минут через 15 проверю - опять нет. И через пол часа нет. Начинаю спрашивать других ребят. «Вы Сашу давно видели?» В ответ получаю - часа в 3 точно был на месте. «Так, прошло уже 1,5 часа как его видели, интересно...

На своём веку я повидала много разных клиентов. Хочу поделиться с вами разными вариантами поведения этих людей. 3. Тихий спокойный клиент, информации никакой нет. Здесь вообще засада. Оптимизатор будет уделять проекту ровно столько времени сколько у него останется от других проектов. Если специалист порядочный, то результат какой-нибудь да будет, если ещё клиент согласует вовремя правки, чаще всего он по неделям не отвечает. Если же оптимизатор забил, ведь все спокойно и тихо, клиент к сожалению потратит деньги впустую...

Была у меня одна сотрудница, которая всегда все близко принимала к сердцу. Она часто болела, было по две недели на больничном, много плакала, постоянно была расстроена и немного витала в облаках. Однажды раздался телефонный звонок, по голосу было слышно, что звонит мужчина, он был очень недоволен и начал на неё кричать. А она расстерялась, начала было оправдываться и говорить: "Подождите мужчина! Вы все напутали! Что вы говорите?" Мужчина все продолжал ей что-то доказывать, а в её глазах появлялось больше паники...

В жизни всегда есть место любви, куда же без неё. Но что делать, если вам нравится коллега по работе? Предлагаю вашему вниманию 3 реальные истории любви, которые случились у нас в офисе. Он женат, только год назад мы поздравляли его с рождением сына. Серьёзный, порядочный, умный сотрудник, амбициозный и смело шагает вверх по карьерной лестнице. Берётся за любую работу и делает ее отлично. Мечта, а не сотрудник. Она стильная и красивая, всегда следит за собой, шьёт себе модные наряды. Слегка грубоватая, курит и может хорошо так ответить любому...

Одной из частых проблем, с которыми обращаются клиенты на продвижении - трафик есть, звонков нет. Вам знакома такая проблема? Значит эта статья специально для вас. Что же делать? Чаще всего проблема кроется в том, что сайт совершенно неудобный, посетители не понимают как сделать заказ или не могут найти нужную информацию, не хотят заполнять огромные формы, регистрироваться, не понимают условий предоставления услуги или им кажется, что сайту не стоит доверять. Все это и многое другое можно решить с помощью проведения работ по юзабилити сайта...

Сейчас seo уже не так популярно как раньше. Ещё бы, ведь лет 7 назад можно было хорошенько наспамить в текстах и метатегах - купить недорого в Москве с доставкой, накупить ссылок на биржах и уже через месяц получать трафик и заказы и деньги текут рекой. Затем поисковые системы поумнели - появился Минусинск и Баден, Панда и Пингвин. Теперь для выхода в топ надо прилично попотеть, потратить много сил, времени и средств. То ли дело реклама - настроил Директ и Адвордс, пустил таргетинг в Инстаграм и радуйся...

Около 8 месяцев занимаюсь продвижением 3х сайтов медицинской тематики: медцентр для взрослых, медцентр для детей, вакцинация. Изначально все они были хаотичным сборником страниц и никак не структурированной информации. Полный набор - плохой дизайн, кривые тексты, не на всех страницах цены, есть неактуальные цены, нет изображений, полезных блоков, полно технических проблем и ещё до кучи очень кривая навигация. На проработку было потрачено очень много сил и средств. Что же было сделано? Опишу общие основные работы для всех сайтов, по факту было сделано гораздо больше...

Сколько разных клиентов пришлось повидать: и тех, кто истерит, довольных, умных, слишком умных, странных и таких, что взрывают твой мозг. Расскажу про одного из последней категории. Сайт был интернет-магазин с продажей спец одежды, спец обуви, респираторов и тд. Хороший наполненный ресурс, много страниц, товаров, качественные фотографии. Вывести его в топ обеих поисковых систем не составило труда. Трафик пошёл вверх, заказы росли, все довольны, все хорошо, премия с него в мою копилку есть. Но вот однажды раздался он- тревожный телефонный звонок...

После 5 лет работы в большой SEO компании, меня повысили до руководителя отдела. Дали 10 человек и пожелали отличного руководства. Я была ещё наивна и молода и не представляла, что помимо рабочих дел мне придётся решать ещё и всякие личные вопросы сотрудников, а также мелочи, которые мне казались очевидными. Первая забавная ситуация не заставила себя ждать. Была у нас кофемашина, приобретённая на премиальные деньги двух соседствующих отделов, на зерна скидывались те, кто пил этот самый кофе. Сотрудники...