Найти в Дзене
Подбор вспомогательного административного персонала: на что обратить внимание
Как правило, в офисе есть вспомогательный административный персонал – секретари, офис-менеджеры, администраторы, персональные помощники, ассистенты отделов и т.д. Обычно подбор кандидатов на такие должности не вызывает серьезных затруднений. Проблема в том, что часто сотрудник находится быстро и легко, но в дальнейшем не задерживается в компании надолго или не оправдывает ожиданий. Вам знаком этот сценарий? Чтобы избежать подобных ситуаций, при подборе административного персонала необходимо учитывать ряд нюансов...
5 лет назад
Новый кадровый отчёт СЗВ-ТД: зачем нужен и как заполнять
В 2020 году стартует масштабный проект по переходу на электронные трудовые книжки. Помимо прочего, для работодателя это означает необходимость предоставления нового отчёта СЗВ-ТД. Впервые сдать отчёт необходимо в феврале 2020 года. Это касается абсолютно всех работодателей: не только юридических лиц, но и индивидуальных предпринимателей. Непредставление, несвоевременная подача или некорректное заполнение может повлечь за собой штрафные санкции. Чтобы избежать подобных неприятностей, стоит внимательно изучить правила составления и подачи нового отчёта...
882 читали · 5 лет назад
«В активном поиске»: подбор сотрудников с помощью соцсетей
Застали вашего HR-специалиста сидящим в соцсетях в рабочее время? Не спешите накладывать санкции, возможно, он просто применяет передовые инструменты поиска сотрудников! А если серьезно, поиск сотрудников с помощью соцсетей на сегодняшний день один из самых эффективных методов. Конечно, сайты-агрегаторы вакансий вряд ли в ближайшее время уступят соцсетям пальму первенства. Однако зачастую для эффективного подбора персонала их потенциала просто недостаточно. С ограниченностью ресурса работных сайтов сталкивался любой опытный рекрутер...
5 лет назад
Изменения в законодательстве в 2020 году (кадровое делопроизводство)
Специалисту-кадровику чрезвычайно важно быть в курсе актуального трудового законодательства. Поэтому предлагаем вашему вниманию обзор изменений на 2020 год. Изменение размера МРОТ. С 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда составит 12 130 руб. Это означает, что работодатель не может начислить работнику на полной ставке заработную плату за месяц меньше данной суммы. Напомним, что в 2019 году МРОТ – 11 280 руб. Электронные трудовые книжки. В 2021 году запланирован переход на электронные трудовые книжки...
676 читали · 5 лет назад