TalentTech

Сразу оговоримся — универсального рецепта здесь нет. Каждая компания по-разному накапливает данные, использует в своей работе разные технологии и делает ставку на разные навыки сотрудников. Но есть общие рекомендации, которые подходят для трансформации любого бизнеса. Эксперты TalentTech предлагают использовать методологию, которая уже зарекомендовала себя на практике. 1. Сформируйте команду трансформации Обычно в неё обязательно входят руководитель компании, HR-директор и главный по технологиям —...

Представьте, что ваша компания потратила миллион-другой на новое оборудование, ожидает, что теперь-то бизнес точно пойдёт в гору, а от довольных клиентов не будет отбоя, но не тут-то было... Многие забывают, что даже от самых продвинутых технологий не будет никакого толку, если сотрудники не умеют или не хотят ими пользоваться. И помочь здесь могут только эйчары. Именно на их плечи ложатся задачи по оценке, обучению и развитию персонала, а также по созданию такой среды, в которой приветствуются проактивность, лидерство и инновации...

Цифровая трансформация — пожалуй, самая горячая тема 2020 года. Особенно — в России. Но как часто бывает с быстро набравшими популярность трендами, говорят о цифровой трансформации и тут, и там, но действительно понимают, что это такое, — лишь единицы. Эксперты IT-холдинга TalentTech решили исправить ситуацию и подготовили максимально ёмкий FAQ, который позволит быстро погрузиться в тему. — Что такое цифровая трансформация? Многие считают, что цифровая трансформация — это просто внедрение новых технологий в существующей организации...