Замеры температуры – не нарушение
Обследование работников и посетителей тепловизором не нарушат неприкосновенность персональных данных. Согласно информации, распространенной Роскомнадзором 10 марта, температура тела – это персональные данные, обработка и использование которых без согласия их хозяина не допускается. Однако работодатель вправе запрашивать и получать информацию о состоянии здоровья, если это связано с определением возможности выполнения трудовых функций (ст. 88 ТК РФ), и согласия работника на это не требуется. Однако посетители (клиенты) не имеют с работодателем трудовых отношений...