НИ 2 НИ 1,5

последовательные размышления на тему о возможности преодоления логического тупика в споре с одним человеком или группой лиц 1. Нужен ли спор? И если можно избежать спора - нужно ли его избегать? Это отправные вопросы, на которые нужно самому себе ответить в той или иной ситуации. 2. Избегая спора помните, что ни в коем случае нельзя выглядеть жалким пиdором. 3. Часто спор затевается не для того, чтобы найти точки соприкосновения во мнениях спорящих, а для того чтобы найти легитимную причину для того, чтобы первому въебаtь оппоненту. Об этом не стоит забывать. 4. Даже если вам кажется, что ваши аргументы убедительнее, это не гарантирует того, что в итоге вас всë равно не оtпиздяt...

Как-то раз наблюдал я за тем как случайные прохожие бегут в сторону пенсии, и вдруг неожиданно вспомнил финал фильма "Адвокат дьявола"…. Если вдруг кто забыл: «Адвокат дьявола» - это драма года 1997 с элементами мистической фантастики и фантастической мистики о том, как успешный адвокат в исполнении Киану Ривза вдруг выясняет, что всё его везение и череда выигранных дел – лишь следствие того, что он сын дьявола (того самого дьявола, настоящего, это не метафора). Пересказывать и обсуждать фильм не...

На прошлой неделе один мой друг сменил работы. В четвертый раз за последние три года. И менее полугода назад я тоже сменил работы мы решили с ним обсудить то как максимально быстро адаптироваться на новом месте и вклиниться в незнакомый коллектив. Я записал наш диалог на диктофон и ниже привожу краткие выдержки из него. - Наверное, каждый человек испытывает эмоциональный дискомфорт при смене работы. Особенно после долгого пребывания на одном месте. Но ты довольно часто меняешь место работы. Скажи,...

В завершающей части своих 11 правил офисной работы я объединил правила, описывающие взаимодействие с коллективом, а также в качестве заключения предложил метаправило относительно любой работы, в том числе и офисной. 7. Коллектив нельзя игнорировать «Тот, кто воображает, что может обойтись без других людей — очень ошибается, а тот, кто воображает, что другие не могут обойтись без него — ошибается ещё больше» (Франсуа де Ларошфуко). Каким бы индивидуалистом вы не были, помните: коллектив нельзя игнорировать...

Продолжаю делиться своими 11 правилами офисной работы, основанными на собственном пятнадцатилетнем опыте. В этой части сгруппированы правила, касающиеся стиля поведения. 4. Выделяйся из толпы Не затеряйтесь в обширном море кадровых ресурсов вашей компании. Не бойтесь быть личностью, не бойтесь быть заметным, не таким как все. Выделяйтесь! Смелостью высказываний, резкостью суждений, стилем, прической, нестандартным чувством юмора, необычным хобби, вычурным стилем вести беседу и так далее. Конечно,...

Продолжаю делиться личным опытом, который накопил, проработав 15 лет в отделах продаж на производственных предприятиях (заводах). Перечисленные ниже семь принципов не являются истиной в последней инстанции. Это всего лишь выводы, к которым я пришел опытным путем и которые, я считаю, могут быть полезны другим. Принцип 1. Хорошо знать продукт, который продаешь Поскольку я работал на промышленных предприятиях, выпускавших довольно сложное оборудование (химические и нефтяные насосы, ультразвуковые диспергаторы и линии очистки, запорно-регулирующую арматуру и т...

Эти 11 правил я выработал для себя на основании собственного пятнадцатилетнего опыта работы в офисе в качестве нанятого сотрудника. Для удобства я разбил их на три логических блока (личные и профессиональные качества, стиль поведения, взаимодействие с коллективом). Надеюсь, для кого-то мои выводы окажутся полезными. 1. Сохраняй достоинство В любое время, в любом месте, на любой работе, при любом начальнике: нельзя позволять себя унижать. Помните, что вы нанятая рабочая сила (физическая или интеллектуальная) и вам платят за выполнение тех или иных функций...