The Paragraph Magazine

Социальный, политический и экологический ландшафт сегодня становится все более сложным для компаний, это время растущего нормативного риска в глобальном масштабе. Безусловно, все это имеет далеко идущие последствия для отделов корпоративной этики и комплаенса. Когда мир стремительно меняется, любая компания вынуждена быстро приспосабливаться к изменениям вокруг себя. Именно сейчас роль комплаенс-офицера приобретает особое значение. В ситуации неопределённости одни комплаенс риски могут утратить свою актуальность, в то время как новые появляются и требуют оперативных мер реагирования...

Статья основана на моем исследовании смыслов профессии юриста, в котором приняли участие более сотни коллег. С двадцатью из них в июне-ноябре 2019 года я провела коуч-сессии в психоаналитическом подходе. Для начала хотела бы рассказать о том, как появилось это исследование и в чем суть психоаналитического коучинга. Идея исследования Исследование родилось на стыке двух профессий и идентичностей – права и психологии. Дело в том, что я более 10 лет работаю юристом в сфере разрешения споров, но сейчас...

Продолжаем цикл весенних интервью с представительницами юридического сообщества, для которых визит в театр – это страстное увлечение и праздник.  Они делятся своими воспоминаниями, впечатлениями, эмоциями и мотивацией в выборе тех или иных культурных мероприятий, лайфкахами. В сегодняшней ситуации изоляции и карантина мы все ограничены в посещении массовых мероприятий. Вся культурная жизнь переместилась онлайн. Для Екатерины онлайн -театр –не театр. В театре для нее важны живые человеческие эмоции, существующие в данный момент, исходящие от энергии и игры актеров...

Эксперты Kelly Services и Авито Работа опросили более 66 тысяч россиян о том, что происходит с их работой и доходами. В опросе приняли участие респонденты из восьми федеральных округов Российской Федерации, больше трети (38%) – жители городов-миллионников и крупных региональных центров: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Самара, Новосибирск, Екатеринбург, Владивосток, Ростов-на-Дону, Казань, Краснодар. Наиболее активными участниками опроса оказались граждане в возрасте от 25 до 40 лет (59% опрошенных)...

Сегодня, в рамках жесткой конкуренции, рынок legal постоянно меняется. Всё чаще компании предпочитают справляться с задачами силами собственных юридических департаментов и обращаются в юридические фирмы только по специфичным вопросам. Наиболее востребованы услуги в области разрешения коммерческих споров, антимонопольного регулирования, интеллектуальной собственности. Юридические фирмы, находящиеся в состоянии высокой ценовой конкуренции, вынуждены идти на скидки, применять нестандартные решения...

Все, кто читал Агату Кристи, точно знают, как выглядит настоящий английский юрист –  это утопающий в мягком кожаном кресле в отделанном деревом кабинете посреди кип бумаги несколько нудный педантичный человек, аккуратный, кристально честный и порядочный, часто еще старый и мудрый. Возможно, он также никогда не улыбается, по крайней мере, Агата об этом ничего не сообщает. История умалчивает, насколько этот образ близок к реальности. Тем не менее, очарование викторианских времен надежно укрепило его в нашем сознании, и мы не желаем с ним расставаться, невзирая ни на что...

Юридический журнал в формате умный глянец The Paragraph Magazine, рекрутинговое агентство по подбору юристов, комплаенс и GR экспертов Legal Talents провели исследование, в котором приняли участие более 500 руководителей правовых функций российских и иностранных компаний России. “В обзоре мы попытались отразить, как разные факторы влияют на размер зарплаты директора юридической функции.” – уточняет Ольга Демидова, профессиональный хедхантер, специализирующийся на подборе топовых инхаус юристов и основатель The Paragraph и Legal Talents...

Затянувшиеся нерабочие недели из-за коронавируса, самоизоляция, спад экономической активности, остановка многих бизнесов. Работодатели массово переводят сотрудников на дистанционную работу, на ходу «докручивая» IT поддержку и инфраструктуру. Те, у кого бизнес встал, отправляют людей в отпуска и простои. Помимо кризиса, люди массово переживают новый опыт: самоизоляцию. Но часть бизнеса продолжает работать и даже испытывает недостаток в персонале. Эксперты Kelly Services опросили более 3000 кандидатов о том, что происходит с ними и с их работой...

Ситуация неопределенности, спровоцированная пандемией и девальвацией национальной валюты, прямо сейчас меняет рынок интеллектуальной собственности и наше представление о том, какие изобретения и технологии будут пользоваться повышенным спросом в ближайшее время. Культура дистанционной работы ставит перед многими авторами вопрос, как защищать свои интеллектуальные права. Ведущие эксперты в области ИС уверены, что наилучшим образом помочь в этом могут цифровые сервисы. Как показал опыт Китая – первой...

Всемирный экономический форум в Давосе, консалтинговая компания BCG, Московская школа управления «Сколково», «Атлас новых профессий» и другие проводили несколько исследований и вывели общие для всех профессий компетенции будущего: Но у юридической профессии есть своя специфика, которую нужно учитывать вдвойне, когда мы говорим об инхаус юристах высшего управленческого звена. От юридических директоров бизнес ожидает не только профессионального решения правовых задач, но и сильных менеджерских качеств...

К весне мы решили сделать культурный подарок нашим читателям и рассказать об интересных театральных постановках.  А учитывая, что 27 марта –Всемирный день театра, нам захотелось сделать цикл мартовских интервью с представительницами юридического сообщества, для которых визит в театр – это страстное увлечение.  Они поделятся своими воспоминаниями, впечатлениями, эмоциями и мотивацией в выборе тех или иных культурных мероприятий, лайфкахами. Беседует Юлианна Вертинская, руководитель юридического департамента...

Kelly Services опросили 1390 работников, чтобы узнать, какие действия компании предпринимают относительно эпидемии коронавируса, может ли она повлиять на экономические показатели компаний и готово ли руководство выводить сотрудников на дистанционную работу. По результатам, 65% опрошенных считают, что внимание к распространению коронавируса чрезмерно. При этом, большая часть работодателей предпринимает меры, направленные на предупреждение распространения вируса. Примерно 1/5 российских компаний отметили...