Личный блог Руководителя отдела продаж

Работаю в компании которая занимается автоматизацией бизнеса в сфере торговли. Очень больная тема для многих - маркировка товара. Не хочу тут писать то, что можно прочитать на 1000 сайтах по маркировке, на основании каких документов или законов это работает, куму она нужна и т.д. Ситуация тупиковая. Бизнес в шоке, государство опять «кошмарит» честных предпринимателей..бунт, и т.д.)) Сколько я выслушал историй и плача, от производителей, оптовиков, розничников. На самом то деле все не так уж сложно,...

Кто же они такие эти менеджеры-продавцы что их разделяет и объединяет ..??!! С точки зрения коммуникации и позитива у них. Что же я имею ввиду? Из личного опыта. Крик души одного сотрудника «…Нас ругают. Все подряд. Руководитель за то, что не перевыполняем план и он не получает повышенную премию. Директор за  прибыль меньшую, чем он планировал. Бухгалтеры за то, что постоянно их отвлекаем своими счетами . Маркетологи и SMMщики за  то, что на  их взгляд недостаточно эффективно отрабатываем лидов-клиентов...

В разные периоды своей работы меня окружали разные сотрудники, они приходили и уходили, у кого то получалось продавать, у кого то не очень. Устраиваясь на работу преследовали разные цели и разные интересы. Для многих это было первое место работы, для других последний шанс реализовать себя. Кто-то уходил громко хлопнув дверью, а кто-то шел за мной. В компаниях где я работал поиск, трудоустройство и адаптация персонала входили в обязанности руководителя или в KPI. И это был по истине интересный опыт...

мне 33 года живу и работаю в г. Ростове-на-Дону Опыт Всю свою сознательную жизнь работаю в продажах, более 10 лет успешного решения задач и достижения целей в области управления продажами и работы с персоналом. Направление: *продажи и управление продажами; *тайм-менеджмент, психология управления; *командообразование, лидерство и партнерство;...