ФИНКОНТ

Отмена статьи 15.5 КоАП РФ: что изменилось для бухгалтеров и бизнеса С 4 июля 2026 из Кодекса об административных правонарушениях исключена статья 15.5 КоАП РФ, которая предусматривала ответственность должностных лиц за нарушение сроков представления налоговой декларации (расчёта по страховым взносам). Тем самым законодатель отказался от параллельной административной ответственности должностных лиц, сохранив налоговую ответственность налогоплательщика: теперь вопросы, связанные с несвоевременной сдачей налоговой отчётности, регулируются преимущественно Налоговым кодексом. За нарушение сроков сдачи деклараций по-прежнему могут применяться налоговые санкции, а в отдельных случаях — и другие меры воздействия.  Разобрали: • почему была отменена статья 15.5 КоАП РФ; • какие последствия это имеет для организаций и должностных лиц; • какие штрафы продолжают действовать; • что важно учитывать бухгалтерам и руководителям на практике. Подробно — в статье

Новые правила подачи сведений в СФР: что изменилось для работодателей с 1 июля 2026 года Изменения сокращают объём сведений, которые работодатели представляют по запросам Социального фонда при назначении пособий. Теперь СФР в первую очередь использует данные, уже имеющиеся в государственных информационных системах, а не повторно запрашивает их у страхователей. Поправки касаются порядка представления сведений для назначения пособий (по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребёнком). Что важно знать работодателям и кадровым службам: - СФР сначала обращается к сведениям индивидуального лицевого счёта (ИЛС) работника и другим данным, уже находящимся в распоряжении фонда. - Если сведения о страховом стаже или отдельных периодах освобождения сотрудника от работы уже были переданы и учтены в системе персонифицированного учёта, повторно предоставлять их не требуется. - Работодатель направляет только те сведения, которые действительно указаны в запросе СФР. Если необходимая информация уже есть у фонда, повторный запрос не формируется. Читайте в статье подробнее о том, что именно изменилось, какие нормы обновлены и как это повлияет на работу бухгалтерии и кадровых служб

Как разместить сведения о малых закупках в реестре контрактов с 1 июля 2026 С 1 июля 2026 года заказчики по Закону № 44-ФЗ включают в реестр контрактов сведения о закупках малого объёма у единственного поставщика (в частности, по п. 4 и 5 ч. 1 ст. 93 Закона № 44-ФЗ). После вступления новых правил в силу порядок учёта малых закупок зависит от способа заключения контракта. Разберём каждый вариант 👇 1️⃣ Автоматическое включение при заключении цифрового контракта Самый простой способ — использовать цифровой контракт в ЕИС. В этом случае сведения о контракте формируются в ЕИС и направляются в реестр контрактов в автоматизированном порядке. Дополнительно через ЕИС можно отражать: ✅ исполнение обязательств; ✅ изменение условий контракта; ✅ расторжение контракта. То есть большая часть работы выполняется системой. 2️⃣ Самостоятельное размещение сведений о контракте Если контракт заключён без использования цифрового функционала ЕИС, заказчику нужно будет самостоятельно внести информацию в реестр контрактов. Такой порядок применяется, например, если контракт заключён: 🔹без использования цифрового функционала ЕИС, например в бумажной форме или через иную информационную систему. В этом случае ответственность за полноту и корректность сведений лежит на заказчике. 3️⃣ Размещение пост-отчёта по малым закупкам Для переходного периода предусмотрен ещё один вариант — размещение пост-отчёта. Он применяется для контрактов, заключённых с 1 июля 2026 года по 1 февраля 2028 года, для которых заказчик вправе направить в ЕИС перечень заключённых контрактов вместо направления полного комплекта сведений и документов. Пост-отчёт — это сводная информация о таких контрактах. При его использовании заказчику не потребуется размещать сведения отдельно по каждому контракту. 👉 В статье рассказали подробнее о новых правилах включения малых закупок в реестр контрактов.