Разрешение конфликта: ваши пять возможных стилей поведения
Стиль конфликта 1. Уклонение Такой стиль поведения обычно выбирают в тех случаях, когда: Уклонение бывает вполне оправданным в условиях межличностного конфликта, возникающего по причинам субъективного, эмоционального порядка. Этот стиль чаще всего используют реалисты по натуре. Люди такого склада, как правило, трезво оценивают преимущества и слабости позиций конфликтующих сторон. Даже будучи задетыми за живое, они остерегаются безоглядного ввязывания в «драку», не спешат принимать вызова на обострение...