Как стимулировать сотрудников, или об ошибках материального стимулирования.
Какие ошибки мотивации сотрудников считаются самыми распространёнными? Перечислим несколько стандартных ошибок, допускаемых руководителями, и надеемся, что они помогут вам лучше понять, как стимулировать сотрудников и улучшать таким образом свой бизнес. Ошибка №1. Невыполнение обязательств по выплате вознаграждения В таком случае сотрудники демотивируются и со временем перестают доверять руководству, а некоторые даже уходят из компании. Ошибка №2. Гарантия выплаты премии Если стимулировать сотрудников гарантированными премиями, то они зачастую воспринимают премию, как часть своего оклада...