Как стать лидером и развить лидерские качества: 3 простых шага.
Лидер без внутреннего стержня — как корабль без компаса. Задайте себе вопросы: Что для меня значит быть лидером? Какие ценности я хочу передать другим? Готов ли я принимать сложные решения? Выявите сильные стороны: Составьте список из 5 качеств, которые уже помогают вам влиять на людей (например, эмпатия, решительность). Работайте над слабыми местами: Страх публичных выступлений? Начните с мини-докладов в кругу друзей. Основатель Starbucks Говард Шульц стал лидером, потому что верил, что кофейня — это место для общения, а не просто бизнес...