Вопросы по существу

Ресурс любой страны - это её люди. Люди в России уже тридцать с лишним лет вгрызаются в новую, продиктованную в начале 90-х, в первую очередь Западными кураторами, так называемую рыночную и демократическую гранитную среду, сдобренную соблюдением прав человека. Только что-то получается ужасающе коряво. Поясню. Наш ресурс - люди, имеют большое преимущество, опыт жизни в СССР. Однако этих людей, становится с каждым годом все меньше. А какой это опыт? А опыт поистине бесценный - это четкое понимание несправедливости. Нам говорили - Запад, это свободный рынок, но по факту, мы увидели тотальное вмешательство чистой политики в простые рыночные механизмы в исключительных интересах гегемона США. Примеров несчесть, подрыв коммерческого газопровода чего стоит. Кто ответил за преступление? НИКТО. Нам говорили - Запад, это демократия, но по факту мы увидели, что на Западе применяются сомнительные схемы выборного права, одна верхушка Евросоюза чего стоит: кто такая например Урсула Фон Дер Ляйен? Не в смысле - кто такая, а в смысле кто её избирал, что-бы она принимала такие жуткие решения в масштабах всего Евросоюза. НИКТО. Это называется демократия? Власть большинства? Чушь... Или вот права человека...я не хочу знать, что, например, мэр города или кто-то там еще..- гей. Зачем Вы мне это говорите? Это очень интимная личная информация, гей так гей...живи с радостью со своим партнёром тихо и мирно. Но НЕТ! Нужна АКЦИЯ! Мне, нужно четко съездить по ушам, вбить в мой мозг и в мозг моих домочадцев, детей и вообще всех-всех-всех, что МЭР - ГЕЙ! Зачем это делается? Кому это нужно? А не нарушаются ли тем самым МОИ права человека и гражданина? В Германии, например, так не считают (этот пример оттуда). Иными словами, тотальная "тень на плетень". Давайте беречь наших российских людей. Это действительно ценный и невосполнимый на сегодня ресурс. (На фото ниже молодой Государь Император Николай II) Берегите себя!

Производство металлоизделий в России достигло своего передела. Текущие мощности заняты. Новые мощности в режиме волатильности национальной валюты, высоких процентных ставок, приобретать желания мало. Масштабирование возможно только за счет государственных ресурсов, компаниями, имеющими от государства стабильные контракты на поставки. Но и здесь всё далеко не гладко - квалифицированных людей, станочников, нет. Просто - нет. Молодые люди идти и связывать свою жизнь с работой за металлообрабатывающим станком не желают напрочь. Опытные и квалифицированные пенсионеры-станочники практически все выбыли в период двухлетней пандемии. Что делать? Начинает сыпаться практически все, от оборудования по разным отраслям, до инфраструктурных объектов, требующих замены или, как минимум, реконструкции металлических деталей. Каждый день увеличивает нехватку кадров на промышленном производстве в части мехобработки. Кого поставить за станок? Ответ один - человека, которому будет интересно идти в цех на 8-ми часовой рабочий день. Вопрос другой - а как пробудить интерес у человека пойти в производственный цех? Ответ тоже один - силой пробуждения интереса у человека стать за станок, обладает только заработная плата. Только величина заработной платы, способная легко закрыть не только базовые потребности человека, но и позволить ему нормально жить вновь сделает привлекательным труд станочника в производственном цеху. А при волатильности доллара к рублю, вызывающие скачки цен на базовые товары (кто бы что ни говорил "наверху", ни в какие 4-7% инфляции реальная жизнь не вписывается, все кратно выше) эта волатильность отражается и на рыночной стоимости конечной металлопродукции. Что в конечном итоге и обеспечивает выплату заработной платы тому самому рабочему. Или не обеспечивает? Скорее второе...Поэтому в цехах практически и нет людей.