Позиция Защитника

Суд взыскал алименты с Николая Петрова на содержание ребенка в размере 1/6 от дохода в пользу бывшей жены Светланы. С неохотой Николай исполнял финансовые обязанности, а в последние 2 года, вообще перестал работать и платил алименты по 2000 руб. в месяц. Светлана, подуставшая от алиментных маневров бывшего мужа, обратилась к судебному - приставу. Под натиском ее жалоб, пристав затребовал у Петрова Н. сведения о зарплате или ином доходе. На что Петров Н. объяснил, что получает доход от сдачи квартиры в наем, на учете в Центре занятости в качестве безработного не состоит...

Владимир и Елена Николаевы прожили вместе более 10 лет. В семье родилась дочь Татьяна. За время совместной жизни супруги купили 3‐комнатную квартиру. Но случился в семье Николаевых разлад и они развелись. После развода Владимир уехал в другой город — обзавелся семьей. Елена с дочерью Татьяной осталась проживать в той самой трешке. Примерно через год, Владимир стал заявлять о своем праве на квартиру, и предложил Елене продать ее и поделить деньги. Обеспокоенная настойчивостью бывшего мужа, Елена...

Жили-были Ивановы Александр и Анна, была у них дочь Нина. Прошло 5 лет, отношения у Александра и Анны не заладились– Ивановы расстались. Анна взыскала с Александра алименты на содержание дочери –1/6 от всех видов его дохода ежемесячно. Кроме того, супруги поделили совместное имущество. За Александром суд сохранил право на долю в уставном капитале в ООО «АБС». С тех пор как Ивановы развелись и поделили имущество, прошло 3 года. Александр решил организовать самостоятельный бизнес и объявил о выходе из состава участников ООО «АБС»...

Лаптева Т. состояла на государственной службе, на должности специалиста-эксперта. Специалистом она была посредственным – страдала отсутствием внимательности и усидчивости. В результате все ошибки Лаптевой всплыли после внеплановой проверки деятельности отдела. Оказалось, что в проверяемом периоде Лаптева Т. неоднократно нарушала порядок регистрации документов. Недостатки ее работы, отразили в Акте проверки. Безответственное отношение Лаптевой Т. к службе, Начальник отдела, решил пресечь раз и навсегда – уволить за неоднократное ненадлежащее исполнение должностных обязанностей...

Сергей Николаевич работает начальником отдела по рекламе в ООО «Дизайн». Предприятие активно занимается продвижением всех видов рекламы. В перспективе намечался крупный контракт в городе N. Его, как руководителя отдела, и направили в г. N в командировку с заданием собрать информацию, подготовить документы, заключить договор. Командировку оформили на 5 дней. Переговоры прошли успешно, контракт подписали на выгодных условиях. С заданием Сергей Николаевич управился за 3 дня. Перед директором о работе, отчитался по телефону...

Трудовая дисциплина повсеместно проникает в социальные сети, и вот как порой это происходит. Эколог ГУП "ХХХ" Людмила Иванова, человек широкой души, в работе напориста, ответственна, требовательна к себе и другим, как специалист во все хороша. Вот только портрет добросовестного работника, подпортила ее излишняя эмоциональность... Как-то раз, перелистывая ленту новостей в официальной группе учреждения «В контакте», Людмила наткнулась на пост Директора о комплексном наблюдении за состоянием окружающей среды...

Васильеву Л. Уволили с работы за прогул — она отсутствовала на рабочем месте без уважительных причин 3 дня подряд. Работала Васильева заместителем Генерального директора в ООО «КнигаМир». Наверное, поэтому и решила, что может приходить на работу по желанию. А ведь при этом, будучи руководителем, должна была знать и скорей всего знала о том, что Правилами внутреннего трудового распорядка установлена обязанность работника информировать, непосредственного руководителя, о причинах отсутствия на работе...

Петр Королев, работал в ГУП «Аптека» в должности юрисконсульта. Работа была стабильной, у начальства на хорошем счету, с коллегами в доброжелательных отношениях. Профессиональная идиллия закончилась, когда у предприятия возникли финансовые трудности, и руководству пришлось искать выходы из кризиса. О трудностях предприятия, и о предстоящем сокращении штата, Королев П. сообщил в корпоративной сети, чем вызвал недовольство начальника. Начальник в отместку решил озадачить Петра дополнительной работой — сослать в служебную командировку, в другой город...

Иванова Г. работала главным бухгалтером в Центральной Районной больнице. Не сошлись с Главным врачом в вопросах финансовой дисциплины, вот и задумал он изжить ее с работы. Причину увольнения долго искать не пришлось– уволил за неоднократное неисполнение должностных обязанностей. Для начала – объявил выговор. Основанием послужил акт о нарушениях, по результатам выездной проверки. А через пару дней, уволил Иванову Г., за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, при наличии дисциплинарного взыскания (п...

Владимир Смирнов работал в должности водителя в ООО «Строитель». График работы был обычным с 8-00 час. до 18-00 час., но часто по просьбе директора, приходилось работать и до позднего вечера. Бывало, выезжал и в ночное время, как откажешь руководству. Удивительно, но материальной отдачи со стороны руководства не следовало, сие воспринималось как должное. Директор не только не оплачивал переработку, но и не доплачивал основной оклад. Владимир Смирнов уволился и подал в суд иск о взыскании оплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, в размере 320 000 руб...

Юрий К. устроился водителем – экспедитором в ООО «АВС». Взяли его с испытательным сроком на 3 месяца, с окладом в 16 500,00 рублей. Но в трудовом договоре сделали оговорочку, что на период испытательного срока выплачивается 60% от оклада – 9500,00 рублей. При этом рабочий день был установлен на 100% оклад: с 08-00 час. до18-00 час., пятидневная рабочая неделя. Подход работодателя по принципу: «Не устраивает – уходи, найдется другой» задал тон их последующих взаимоотношений, который привел к предсказуемому финалу –Юрий К...

Мария Кузина работала корреспондентом в "Редакции газеты", писала статьи для рубрики "ЗОЖ". Так получилось, что взгляды на здоровый образ жизни, у них с главным редактором не совпали: «Не всем же йога и контрастный душ. Кому-то помогает и водка, черный хлеб, селедка–опять же витамины группы В и Омега -3». На волне расхождения взглядов, Главный редактор всячески, под любым предлогом, не пропускал в печать ее статьи или печатал, но не все, без объяснения причин. В связи с этим между ними стали возникать споры и конфликты...