Юридический ликбез

Министерством обороны утвержден перечень болезней, препятствующих заключению контракта в период мобилизации и военного положения 13 сентября в Министерстве юстиции РФ был зарегистрирован изданный еще 7 августа Приказ Министра обороны РФ С.К. Шойгу № 506, которым был утвержден Перечень заболеваний, при наличии которых гражданин (данный приказ, что важно, распространяется и на иностранцев), признанный ограниченно годным к военной службе, не может быть принят на нее по контракту в период мобилизации, в период военного положения и в военное время. Исходя из названия приказа, мы видим, что его положения...

Завещание, совершаемое в условиях чрезвычайных обстоятельств, - это особая форма завещания, которое составляется гражданином в ситуации, когда он находится в положении, явно угрожающем его жизни. В этой связи он лишен возможности совершить завещание в предусмотренной законом форме (то есть в нотариальной или приравненной к ней) и может изложить последнюю волю в отношении своего имущества в простой письменной форме. Такое завещание должно быть собственноручно написано и подписано гражданином в присутствии двух свидетелей, при этом из содержания документа должно быть ясно, что он представляет собой завещание...

Принцип свободы завещания предоставляет завещателю возможность в любой момент времени до открытия наследства отменить завещание или изменить его полностью либо в части. Однако такое изменение либо такая отмена должны осуществляться с использованием предусмотренного законом механизма. Он предусмотрен положениями ст. 1130 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), а также положениями ст. 58 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате (далее – Основы). В п. 1 ст. 1130 ГК РФ закреплено правило, согласно которому: 1) завещатель вправе изменить или отменить завещание в любое...

Пункт 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) предусматривает возможность увольнения работника за представление им работодателю подложных документов при заключении трудового договора. Увольнение по указанному основанию будет правомерным только в случае если подложными признаны документы: - представленные при трудоустройстве; - послужившие основанием для заключения трудового договора (например, подложным признан диплом о высшем медицинском образовании, который принес Вам врач, при отсутствии такого диплома на работу он бы принят не был); - обязательные к представлению...

Согласно подп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей подобным образом. Закон не предполагает двусмысленностей и вариативности толкования...