Баланс Профи

Иногда жизнь очень интересно расширяет наши собственные границы. Если честно, когда мне впервые прислали анкету для участия в международной премии «Halal Business Woman» в рамках KazanForum, я не изучала сам форум глубоко. Не смотрела список участников, не анализировала масштаб площадки и не оценивала уровень людей, которые там выступают и получают награды. Мы просто решили: а почему бы не попробовать? Заполнили анкету. Подготовили большую видеопрезентацию. Причём переделывали её несколько раз — что-то уточняли, меняли, дорабатывали под требования форума...

В предпринимательской среде принято измерять результат цифрами. Оборот, прибыль, рост капитала и другие показатели — основа для оценки. Но есть люди, чья деятельность выходит за пределы этих показателей. Ведь их масштаб не только в бизнесе. А в том, какое влияние они создают вокруг себя. С Рамилем Мамедовичем Керимовым мы знакомы не первый год. И за это время я всё чаще ловлю себя на мысли: его деятельность сложно описать в рамках одной роли. Так обычно описывают человека формально, но на практике это про уровень мышления, на котором ты работаешь, не только в своей сфере, а шире...

Публичная полемика вокруг повышения ставки НДС и расширения налоговой базы в отношении малого бизнеса всё чаще строится на ошибочной арифметике: чем выше ставка, тем больше поступлений. Однако реальная экономика не сводится к линейным уравнениям. При замедлении платежеспособности домохозяйств, повышении издержек и ограниченной адаптивности бизнеса рост ставки может привести к обратному эффекту — сокращению налоговой базы и снижению бюджетных поступлений. Эта тема приобретает особую актуальность в преддверии 2026 года, когда вступят в силу масштабные изменения в Налоговом кодексе РФ...

На протяжении последних лет рынок бухгалтерских услуг претерпел существенные изменения. Новые законодательные требования и рост цифровизации радикально изменили роль бухгалтера в бизнесе. Сегодня становится очевидным: классическая модель специалиста, вооружённого лишь набором базовых знаний, больше не отвечает вызовам времени. Если ранее бухгалтерский учёт регулировался ограниченным набором стандартов, то теперь его качество напрямую зависит от интеллектуального потенциала специалиста, его способности к быстрой адаптации, умению работать в команде и принимать на себя ответственность...

С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила расчёта среднего заработка для отпусков, пособий, командировок и выходных выплат. Изменения закреплены федеральным законом и будут действовать до 2031 года. Что это значит для предпринимателей, бухгалтеров и самих сотрудников — разбираем на простых примерах. Раньше при расчёте среднего заработка учитывался только оклад и регулярная зарплата. Теперь в расчёт включаются премии, бонусы и иные денежные поощрения, если они прописаны в документах компании и являются частью системы оплаты труда...