Дополнительное образование поможет возрастным работникам сохранить работу
В 2018 году в российском законодательстве впервые появилось понятие предпенсионный возраст. Фактически, государство признало, что в России сформировалась категория трудоспособных граждан с особыми потребностями, подвергающихся трудовой дискриминации. Работники, не достигшие пенсионного возраста, зачастую теряли работу по сокращению, а затем выходили на пенсию раньше положенного срока. Досрочная пенсия - единственный вариант, который предлагали многим из них сотрудники службы занятости как альтернативу неквалифицированному или низкооплачиваемому труду...